2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師快速記憶練習(xí)題-單選題4
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31、年度評(píng)價(jià)方案的基本類(lèi)型有:自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)
32、“人職匹配”的核心思想是指:人們動(dòng)力因素即職業(yè)興趣與其所從事(工作)相匹配,才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
33、一般職業(yè)能力測(cè)試的基本理論依據(jù)是:特性---因素理論
34、一個(gè)測(cè)試規(guī)定時(shí)間是120分鐘完成,但還沒(méi)進(jìn)行到一半的時(shí)間,多數(shù)被試人已經(jīng)答完答完試卷,造成這種情況的原因是沒(méi)有充分考慮(時(shí)間因素)
35、對(duì)指導(dǎo)對(duì)象思維方式的了解和知道是十分重要的,對(duì)情緒化的員工指導(dǎo)工作要從(感情)著手。
36、下列哪種說(shuō)法是不正確:
答案:在Internet上傳輸網(wǎng)頁(yè)信息使用的是FTP,利用這種協(xié)議可以傳輸數(shù)字化的文體、圖象、動(dòng)畫(huà)等多種形式的信息。
37、下列描述是正確是:
答案:一臺(tái)錄像機(jī)同時(shí)供給兩臺(tái)電視機(jī)放像時(shí),可使用視頻分配器,然后再將信號(hào)分別送入兩臺(tái)電視機(jī)。
38、(CD音頻文件)不是以聲音文件的形式來(lái)儲(chǔ)存的,不能將其中的某段音樂(lè)進(jìn)行復(fù)制。
39、現(xiàn)代培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)要以(學(xué)員的要求)為主要依據(jù)。
40、培訓(xùn)教學(xué)最優(yōu)化,可用以下公式公示:
答案:優(yōu)化程序=培訓(xùn)效果/時(shí)間
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