2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級考前沖刺模擬練習(xí)題(5)
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1、培訓(xùn)解決方案包括(ABCDE)
A、明確方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目
B、評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源
C、確定培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目與常規(guī)項(xiàng)目
D、確定培訓(xùn)工作的重點(diǎn)
E、確定培訓(xùn)預(yù)算
2、制度培訓(xùn)總體計(jì)劃的步驟(ABDE)
A、分析確定培訓(xùn)需求
B、分析數(shù)據(jù)
C、做出培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算
D、確定培訓(xùn)解決方案
E、培訓(xùn)計(jì)劃的溝通與確認(rèn)
3、企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動態(tài)的,不斷變化的過程,因而培訓(xùn)需求預(yù)測應(yīng)具有(B)
A、時(shí)效性
B、前瞻性
C、有效性
D、能動性
4、培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)是(A)的關(guān)系
A、全局和局部關(guān)系
B、出口和入口的關(guān)系
C、問題和結(jié)果的關(guān)系
D、內(nèi)容與形式的關(guān)系
5、(C)是按特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距
A、績效差距
B、確認(rèn)差距
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)預(yù)測
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