2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(17)

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　　1.(D)是了解員工崗位信息最好的方法

　　A.問卷調(diào)查

　　B.面談法

　　C.關(guān)鍵事件法

　　D.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法

　　2.(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

　　A.時(shí)間維度

　　B.事務(wù)職能維度

　　C.空間維度

　　D.績效職能維度

　　3.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法是了解(A)的最好方法

　　A.崗位信息

　　B.崗位性質(zhì)

　　C.崗位工作

　　D.崗位責(zé)任

　　E.崗位范圍

　　4.以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案包括的基本內(nèi)容(B)

　　A.評(píng)價(jià)主持人

　　B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集

　　C.評(píng)價(jià)結(jié)果

　　D.評(píng)價(jià)理論體系

　　5.在制定評(píng)價(jià)指針體系后，還必須確定(A)才能進(jìn)行正確的分析與判斷

　　A.指針的權(quán)重

　　B.指針的分類

　　C.指針的分配

　　D.指針的框架

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