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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí):第八章 考情分析

更新時(shí)間:2014-12-18 10:11:28 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總,請(qǐng)各位考生參考。

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熱點(diǎn)專題:2015年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總

  第8章 績(jī)效管理

  考情分析

  本章主要講述績(jī)效管理體系各流程的相關(guān)知識(shí)。本章的重點(diǎn)是績(jī)效管理,績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的概念,績(jī)效考核的方法,績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn),特殊群體的績(jī)效考核方法。從近三年的考題來(lái)看,單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。

  最近三年本章考試題型、分值分布


年份

單項(xiàng)選擇題

多項(xiàng)選擇題

案例分析題

合計(jì)

2013年

6題6分

1題2分

7題8分

2012年

6題6分

1題2分

4題8分

11題16分

2011年

3題3分

1題2分

4題5分

  本章主要考點(diǎn)

  1.績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系

  2.績(jī)效管理的作用及有效的績(jī)效管理的特征

  3.戰(zhàn)略性績(jī)效管理

  4.績(jī)效計(jì)劃的概念、種類和制訂步驟

  5.績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的概念

  6.績(jī)效考核的方法(系統(tǒng)的、非系統(tǒng)的)

  7.績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)方法

  8.績(jī)效反饋面談

  9.績(jī)效改進(jìn)

  10.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用

  11.特殊群體的績(jī)效考核方法

  


  


  

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