2014經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力預(yù)習(xí)班
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●老師介紹:
于彩鳳老師
副教授 國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)定的人力資源管理師培訓(xùn)師資
◆ 中國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)資格評(píng)審委員會(huì)委員、中國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)理事;
◆ 兼任多家企業(yè)顧問(wèn)、大學(xué)教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、管理咨詢(xún)顧問(wèn)公司項(xiàng)目管理咨詢(xún)師等。
◆ 長(zhǎng)期從事人力資源管理教學(xué)、咨詢(xún)、研究和教材編輯工作。
◆ 曾編審勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證教程《企業(yè)行政師》。
◆ 主編《企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試寶典》,發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文等50余篇。
◆ 參與撰寫(xiě)人力資源管理教材和輔導(dǎo)資料多部。
◆ 主講課程:中級(jí)人力資源、高級(jí)人力資源師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、初級(jí)人力資源等課程。豐富精彩案例教學(xué)多年來(lái)深受學(xué)員好評(píng)。
●預(yù)習(xí)班免費(fèi)試聽(tīng):
● 老師點(diǎn)撥:
△ 一、教材結(jié)構(gòu)
表1-1
教材結(jié)構(gòu) | 主要內(nèi)容 | 章名 | 教材變化 |
第一部分 | 組織行為學(xué) | 1. 組織激勵(lì) 2. 領(lǐng)導(dǎo)行為 3. 組織設(shè)計(jì)與組織文化 | 無(wú) |
第二部分 | 人力資源管理 | 4. 戰(zhàn)略性人力資源管理 5. 人力資源規(guī)劃 6. 工作分析 7. 人員甄選 8. 績(jī)效管理 9. 薪酬福利管理 10. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 11. 勞動(dòng)關(guān)系 | 4-10章無(wú)變化 11章為新增章 |
△二、2009-2013年考情分析
單位:分
序號(hào) | 章 名 | 名次 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 年均 |
1 | 組織激勵(lì) | ④ | 14 | 7 | 6 | 14 | 16 | 11.4 |
2 | 領(lǐng)導(dǎo)行為 | ⑨ | 3 | 11 | 14 | 9 | 6 | 8.6 |
3 | 組織設(shè)計(jì)與組織文化 | ⑤ | 11 | 8 | 15 | 8 | 14 | 11.2 |
4 | 戰(zhàn)略性人力資源管理 | ⑿ | 6 | 14 | 7 | 6 | 5 | 7.6 |
5 | 人力資源規(guī)劃 | ⑩ | 11 | 9 | 8 | 5 | 8 | 8.2 |
6 | 工作分析 | ⒀ | 13 | 4 | 7 | 6 | 6 | 7.2 |
7 | 人員甄選 | ⑦ | 9 | 5 | 11 | 17 | 4 | 9.2 |
8 | 績(jī)效管理 | ⑥ | 5 | 13 | 5 | 16 | 8 | 9.4 |
9 | 薪酬福利管理 | ③ | 9 | 8 | 15 | 10 | 16 | 11.6 |
10 | 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) | ⒂ | 3 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3.8 |
11 | 勞動(dòng)關(guān)系 | ⑧ | --- | ---- | ---- | --- | 9 | 9 |
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