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2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題二(案例分析)

更新時間:2014-03-03 11:08:26 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題,供備考2014中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。

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  三、案例分析題

  1. 小王是某公司的市場營銷部經(jīng)理,在解決問題時視角寬闊,喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性。為了收集盡可能多的信息而與盡可能多的人進(jìn)行討論,然后根據(jù)直覺進(jìn)行決策。同時他喜歡冒險,擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。不過,有時候他在進(jìn)行決策時會陷入空想和猶豫不決。

  <1>、西蒙認(rèn)為決策過程可以分為()階段。

  A.智力活動

  B.確認(rèn)活動

  C.選擇活動

  D.設(shè)計活動

  <2>、根據(jù)決策風(fēng)格理論,小王的決策風(fēng)格屬于()。

  A.指導(dǎo)型

  B.分析型

  C.概念型

  D.行為型

  <3>、小王的決策風(fēng)格特征表現(xiàn)為()。

  A.模糊耐受性高

  B.模糊耐受性低

  C.對人和社會比較關(guān)注

  D.關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身

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