2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題十五(單選1-11)

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　　第十五章 勞動爭議調(diào)解仲裁

　　一、單項選擇題

　　1. 下列不屬于勞動爭議的是()。

　　A.用人單位之間、勞動者之間產(chǎn)生的爭議

　　B.境內(nèi)企業(yè)和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權(quán)利義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議

　　C.國家機關和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權(quán)利義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議

　　D.事業(yè)組織和與之建立勞動關系的勞動者

　　2. 發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉()名代表人參加仲裁活動。

　　A.一至三

　　B.三至五

　　C.二至四

　　D.二至六

　　3. 在處理勞動爭議案件時，調(diào)解部門要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，人民法院也要及時審判，這反映的是()。

　　A.合法的原則

　　B.公正的原則

　　C.及時的原則

　　D.著重調(diào)解的原則

　　4. 要求在處理勞動爭議時，要查明事實真相，準確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是()。

　　A.合法的原則

　　B.公正的原則

　　C.及時的原則

　　D.著重調(diào)解的原則

　　5. 下列不屬于勞動爭議的是()。

　　A.因確認勞動關系發(fā)生的爭議

　　B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

　　C.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

　　D.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

　　6. 根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定，因()產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動爭議。

　　A.勞動合同解除后辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　B.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

　　C.勞動關系解除后勞動者請求用人單位返還抵押物

　　D.勞動者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險待遇

　　7. 下列屬于勞動爭議范圍的是()。

　　A.家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛

　　B.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

　　C.勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金而產(chǎn)生的爭議

　　D.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

　　8. 下列不屬于勞動爭議處理機構(gòu)的是()。

　　A.社會團體

　　B.人民法院

　　C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

　　D.勞動爭議仲裁委員會

　　9. 自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

　　A.3

　　B.5

　　C.10

　　D.15

　　10. 勞動爭議仲裁委員會成員不包括()。

　　A.勞動行政部門代表

　　B.工會代表

　　C.企業(yè)方面代表

　　D.人民法院

　　11. 勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是()。

　　A.雙數(shù)

　　B.單數(shù)

　　C.5人以上

　　D.沒有規(guī)定

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