2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題十六(單選答案)

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　　一、單項選擇題

　　1

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查社會保險的概念。社會保險是指國家通過立法設立社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑，對遭遇勞動風險的勞動者給予必要的物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。參見教材205頁。

　　2

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查《社會保險法》的相關內(nèi)容?！渡鐣ｋU法》于2011年7月1日施行。參見教材205頁。

　　3

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查社會保險登記的相關內(nèi)容。按照規(guī)定應參加社會保險的各類用人單位，應當自成立之日起30日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、等級證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。參見教材206頁。

　　4

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查社會保險登記的相關內(nèi)容。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起15日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。參見教材206頁。

　　5

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查基本養(yǎng)老保險制度的相關內(nèi)容?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。參見教材207頁。

　　6

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查勞動者退休條件及基本養(yǎng)老保險待遇。按照現(xiàn)行規(guī)定，《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。參見教材207頁。

　　7

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查基本養(yǎng)老保險待遇。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。參見教材207頁。

　　8

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件。參見教材208頁。

　　9

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件。參見教材208頁。

　　10

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查基本醫(yī)療保險制度。職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。參見教材209頁。

　　11

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查基本醫(yī)療保險費的繳納?；踞t(yī)療保險基金個人賬戶的資金來源于兩部分：一是個人繳納本人工資的2%全部計入個人賬戶;另一部分是單位繳費的30%左右劃入個人賬戶。參見教材209頁。

　　12

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查基本醫(yī)療保險基金的支付。統(tǒng)籌基金支付起付標準，大致在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，如患者住院，個人首先要用個人賬戶或自付費用。參見教材210頁。

　　13

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查基本醫(yī)療保險基金的支付。統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付一個患者的醫(yī)療費用到一定數(shù)額以后就要封頂，也就是最高支付限額，一般控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。參見教材210頁。

　　14

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查工傷保險的原則。參見教材210頁。

　　15

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查工傷保險費的繳納。參見教材211頁。

　　16

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查工傷認定申請的相關內(nèi)容。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。參見教材212頁。

　　17

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。參見教材212頁。

　　18

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查因工外出發(fā)生事故或下落不明的處理。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)家屬按月支付供養(yǎng)家屬撫恤金。參見教材214頁。

　　19

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查工傷保險待遇的特殊情形。由于第三人的原因造成工傷的，第三人不支付醫(yī)療工傷費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。參見教材215頁。

　　20

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查失業(yè)保險待遇。參見教材216頁。

　　21

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考生育保險制度的概念。生育保險制度是指國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。參見教材216頁。

　　22

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查生育保險制度的概念。生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。參見教材P216

　　23

　　[答案]：C

　　[解析]：企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支。參見教材P217、218

　　24

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶一次或定期領取企業(yè)年金。教材P218

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