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安徽:會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法規(guī)定

更新時(shí)間:2014-03-21 09:58:39 來源:|0 瀏覽0收藏0

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作, 培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào))、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)[2006]19號(hào))及《安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》(財(cái)會(huì)[2005]315號(hào))規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),注重實(shí)效??傮w目標(biāo)是:建立結(jié)構(gòu)合理,運(yùn)行規(guī)范,管理嚴(yán)格的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制。培養(yǎng)一批具有熟練會(huì)計(jì)操作技能,能夠準(zhǔn)確、客觀地記賬、算賬、報(bào)賬的初級會(huì)計(jì)人才;培養(yǎng)一批具有綜合分析能力,能夠參與管理和決策的中級會(huì)計(jì)人才;培養(yǎng)一批專業(yè)精深、熟悉國際慣例、符合市場經(jīng)濟(jì)要求,綜合分析和決策能力強(qiáng)的高級會(huì)計(jì)管理人才。為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

  第三條 有效利用各方面教育資源參與會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育,逐步形成政府規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)辦學(xué)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。

  第二章 管理體制

  第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理的原則。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作,其主要職責(zé)是:

  (一)制定全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃;

  (二)組織推薦適合全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的教材;

  (三)組織全省各類會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、高級會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn);

  (四)指導(dǎo)、監(jiān)督全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的開展,規(guī)范培訓(xùn)市場。

  各市財(cái)政部門負(fù)責(zé)本市會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育的組織管理工作,其主要職責(zé)是:

  (一)制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施;

  (二)依據(jù)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法,制定本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施細(xì)則;

  (三)負(fù)責(zé)公告本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),加強(qiáng)管理,規(guī)范培訓(xùn)市場;

  (四)負(fù)責(zé)建立本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案;

  (五)考核、檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;

  第五條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。

  省直單位及省級垂直管理單位、中央駐皖單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按屬地管理原則。

  第三章 繼續(xù)教育對象

  第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對象為具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員。

  第七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級、中級、初級三個(gè)級別。

  第八條 會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。

  第九條 有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員,年度內(nèi)未完成規(guī)定學(xué)時(shí)的, 由個(gè)人提出書面申請,有關(guān)單位出具有效證明,報(bào)屬地財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延,在下一年度一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí) :

  ( 一 ) 年度內(nèi)在境外工作超過六個(gè)月的;

  ( 二 ) 年度內(nèi)病假超過六個(gè)月的 ;

  ( 三 ) 生育;

  ( 四 ) 其他特殊情況。

  對于在外地工作的會(huì)計(jì)人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),未辦理的應(yīng)參加所在地財(cái)政部門舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn),并取得相關(guān)證明。

  第十條 會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育,從取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的下一年度開始。

 

關(guān) 注:

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