2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)(35)
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1.培訓(xùn)課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)
A.以能力者學(xué)為核心
B.以操作目標(biāo)體系為框架
C.以滿足共性與個(gè)性同步發(fā)展為主體
D.以便于評價(jià)管理為標(biāo)準(zhǔn)
E.以有效利用為功能
2.課程開發(fā)與培訓(xùn)項(xiàng)目是(ABD)
A.全局與局部
B.統(tǒng)領(lǐng)和被統(tǒng)領(lǐng)
C.被統(tǒng)領(lǐng)和統(tǒng)領(lǐng)
D.任務(wù)與載體
E.載體與任務(wù)
3.以能力(技能)為中心,選擇課程內(nèi)容的方法有(C)
A.選擇移植法
B.整體移植法
C.能力中心法
D.任務(wù)分析法
E.多元化開發(fā)法
4.運(yùn)用“員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法”來確定員工個(gè)體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容,應(yīng)從以下哪些方面進(jìn)行分析(ABCD)
A.員工的業(yè)績考核記錄
B.員工的技能測驗(yàn)成績
C.個(gè)人填寫的培訓(xùn)意愿申報(bào)
D.員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃
E.組織的人力資源規(guī)劃
5 .培訓(xùn)動員的意義在于(ABDE)
A.告知有關(guān)培訓(xùn)的詳細(xì)情況
B.調(diào)動學(xué)員強(qiáng)烈的動機(jī)和學(xué)習(xí)積極性
C.做好培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備
D.了解特殊要求
E.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律
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