2014經(jīng)濟(jì)師《中級工商》輔導(dǎo):第六章
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2014經(jīng)濟(jì)師《中級工商》輔導(dǎo)講義匯總
2014經(jīng)濟(jì)師《中級工商》輔導(dǎo)講義匯總,供備考2014中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。
第六章 技術(shù)創(chuàng)新管理
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新含義、類型與過程
一、技術(shù)創(chuàng)新的含義
1912年美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出了“創(chuàng)新”的概念。
“創(chuàng)新”:就是把生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系,即“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,其目的是為了獲取潛在的利潤。(掌握)
掌握創(chuàng)新的五種情況:
產(chǎn)品創(chuàng)新 | 引進(jìn)新的產(chǎn)品 |
工藝創(chuàng)新或生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新 | 采用新的生產(chǎn)方法 |
市場創(chuàng)新 | 開辟新的市場 |
開發(fā)新的資源 | 獲得原料或半成品的新的供給來源 |
組織管理創(chuàng)新 | 實行一種新的企業(yè)組織形式 |
創(chuàng)新劃分為技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新兩大類型。
技術(shù)創(chuàng)新:是指企業(yè)家抓住市場潛在盈利機(jī)會,以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目的,重組生產(chǎn)條件和要素,不斷研制推出新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),以獲得市場認(rèn)同的一個綜合性過程。
技術(shù)創(chuàng)新的特點:
1.技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為,而是一種經(jīng)濟(jì)行為
研究開發(fā)(R&D)包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和實驗開發(fā)三種活動,這三種活動都是技術(shù)行為,其主體是科學(xué)家、發(fā)明家、工程師,其產(chǎn)出都是研發(fā)成果。而創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為,技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家,技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出成果是新產(chǎn)品和新工藝等,其目的是獲取潛在的利潤,市場實現(xiàn)是檢驗創(chuàng)新成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。
R&D活動是技術(shù)創(chuàng)新的源泉。
了解研究、發(fā)明、開發(fā)和創(chuàng)新的投入產(chǎn)出方面的特點:
(1)基礎(chǔ)研究的可度量產(chǎn)出為研究論文和科研報告;
(2)發(fā)明的可度量產(chǎn)出為專利申請、專利、論文、報告;
(3)開發(fā)的可度量產(chǎn)出為有關(guān)新工藝、新產(chǎn)品的圖紙、說明書;
(4)創(chuàng)新的可度量產(chǎn)出為新的工廠、生產(chǎn)線、新產(chǎn)品、新工藝。
2.技術(shù)創(chuàng)新是一項高風(fēng)險活動
3.技術(shù)創(chuàng)新時間的差異性
大部分技術(shù)創(chuàng)新需要2~10年的時間。其中,發(fā)展性開發(fā)屬于短期創(chuàng)新,一般需要2~3年;應(yīng)用性技術(shù)開發(fā)屬于中期創(chuàng)新,大概需要5年左右;基礎(chǔ)性開發(fā)需要的時間較長,為8~l0年。
4.外部性
外部性體現(xiàn)為一件事對于他人產(chǎn)生影響,但不需要他人為此支付報酬或進(jìn)行補(bǔ)償。
由于科技創(chuàng)新具有正外部性,因此對于高技術(shù)創(chuàng)新,需要政府給予恰當(dāng)?shù)馁Y助和支持,以避免企業(yè)投入的不足。
5.一體化與國際化
一體化:第一表現(xiàn)為企業(yè)外部產(chǎn)學(xué)研一體化,第二表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部技術(shù)開發(fā)部門、生產(chǎn)現(xiàn)場及質(zhì)量管理和銷售部門一體化。
國際化:第一表現(xiàn)為國際性、地區(qū)性機(jī)構(gòu)的作用及國家間的技術(shù)創(chuàng)新合作趨勢正逐漸加強(qiáng);第二表現(xiàn)為技術(shù)開發(fā)的多國籍化。
二、技術(shù)創(chuàng)新類型
(一)產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的對象來劃分,可以將技術(shù)創(chuàng)新分為產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新。
1.產(chǎn)品創(chuàng)新
掌握產(chǎn)品創(chuàng)新的含義:
● 經(jīng)合組織定義:為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)變化。
● 科特勒定義:產(chǎn)品創(chuàng)新是建立在產(chǎn)品整體概念基礎(chǔ)上以市場為導(dǎo)向的系統(tǒng)工程,是功能創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新多維交織的組合創(chuàng)新。
掌握產(chǎn)品創(chuàng)新的類型:按照技術(shù)變化量的大小,產(chǎn)品創(chuàng)新可分成:
● 重大(全新)的產(chǎn)品創(chuàng)新:產(chǎn)品用途及應(yīng)用原理有顯著變化。 例如電視由CRT變?yōu)槠桨咫娨暋?/p>
● 漸進(jìn)(改進(jìn))的產(chǎn)品創(chuàng)新:技術(shù)原理沒有變化,僅是功能或技術(shù)改進(jìn)。例如由火柴盒包裝箱發(fā)展起來的集裝箱,由收音機(jī)發(fā)展起來的組合音響等。
產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心活動。企業(yè)創(chuàng)新一般從產(chǎn)品創(chuàng)新開始的。
2.工藝創(chuàng)新
掌握工藝創(chuàng)新的含義:工藝創(chuàng)新,也稱為過程創(chuàng)新,是指產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)變革,包括新工藝、新設(shè)備和新組織管理方式。
工藝創(chuàng)新同樣也有重大和漸進(jìn)之分。煉鋼用的氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐、連鑄系統(tǒng)、流水線、計算機(jī)集成制造等屬于重大工藝創(chuàng)新。
3.產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新的關(guān)系
產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新存在較大的差異,具體表現(xiàn)為:
產(chǎn)品創(chuàng)新 | 工藝創(chuàng)新 |
制造產(chǎn)品的差異化 | 降低企業(yè)的成本 |
相對更獨立 | 相對系統(tǒng) |
一般是獨立于組織系統(tǒng)實施的 | 通常伴隨著組織結(jié)構(gòu)和管理系統(tǒng)的重大變革 |
主要是向市場提供產(chǎn)品 | 只在少數(shù)情況下向市場提供 |
成本費用通常通過產(chǎn)品的銷售收入很快得到價值補(bǔ)償 | 成本費用多數(shù)情況下是通過折舊、生產(chǎn)率提高后得到價值補(bǔ)償 |
在產(chǎn)品隨生命周期的成長變化中,二者的作用呈現(xiàn)規(guī)律性的變化不同:產(chǎn)品創(chuàng)新頻率由高到低遞減。在開發(fā)初期,產(chǎn)品創(chuàng)新頻率高于工藝創(chuàng)新頻率 | 工藝創(chuàng)新頻率呈峰狀延伸。當(dāng)批量化生產(chǎn)后,工藝創(chuàng)新成為主導(dǎo),并依靠工藝創(chuàng)新局部改進(jìn)產(chǎn)品,從而推動同一類型下產(chǎn)品的多樣化、專用化 |
在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程中,產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新存在著一定的依賴性和交互性:
工藝創(chuàng)新依賴于產(chǎn)品創(chuàng)新,反過來又促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。
(二)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新
根據(jù)創(chuàng)新模式的不同,可分為原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。(熟悉)
1.原始創(chuàng)新
原始創(chuàng)新活動主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域,原始創(chuàng)新是為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的創(chuàng)新,其本質(zhì)屬性是原創(chuàng)性和第一性。
2.集成創(chuàng)新
集成創(chuàng)新的主體是企業(yè)。它與原始創(chuàng)新的區(qū)別是,集成創(chuàng)新所應(yīng)用到的所有單項技術(shù)都不是原創(chuàng)的,都是已經(jīng)存在的,其創(chuàng)新之處就在于對這些已經(jīng)存在的單項技術(shù)按照自己的需要進(jìn)行了系統(tǒng)集成并創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品或工藝。
3.引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新
引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新是最常見、最基本的創(chuàng)新形式。其核心概念是利用各種引進(jìn)的技術(shù)資源,在消化吸收基礎(chǔ)上完成重大創(chuàng)新。它與集成創(chuàng)新的相同點是,都利用已經(jīng)存在的單項技術(shù)為基礎(chǔ)。不同點在于,集成創(chuàng)新的結(jié)果是一個全新產(chǎn)品,而引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新的結(jié)果,是產(chǎn)品價值鏈某個或者某些重要環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新。
4.原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新之間的關(guān)系(熟悉)
原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新是自主創(chuàng)新的三個有機(jī)組成部分,也是一個必然的發(fā)展過程。原始創(chuàng)新為科技創(chuàng)新提供動力源泉;集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新利用別人的原始創(chuàng)新成果,使自己的創(chuàng)新能力借勢成長。三者不可偏廢。
原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新三者資金投入、創(chuàng)新周期、創(chuàng)新風(fēng)險以及對技術(shù)能力和技術(shù)積累的要求,都是不同的。
依據(jù) | 分類 | 相關(guān)內(nèi)容 | 關(guān)系 |
技術(shù)創(chuàng)新的對象 | 產(chǎn)品創(chuàng)新 | (1)由火柴盒包裝箱發(fā)展起來的集裝箱,由收音機(jī)發(fā)展起來的組合音響等,都屬于產(chǎn)品創(chuàng)新 (2)產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心活動 (3)企業(yè)創(chuàng)新一般從產(chǎn)品創(chuàng)新開始 | (1)差異:6點 (2)二者存在著一定的依賴性和交互性 |
工藝創(chuàng)新 | (1)包括新工藝、新設(shè)備和新組織管理方式 (2)重大的工藝創(chuàng)新:煉鋼用的氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐、鋼鐵生產(chǎn)中的連鑄系統(tǒng)、早期福特公司采用的流水作業(yè)生產(chǎn)方式及現(xiàn)代的計算機(jī)集成制造系統(tǒng) | ||
創(chuàng)新模式 | 原始創(chuàng)新 | (1)主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域 (2)其本質(zhì)屬性是原創(chuàng)性和第一性 | (1)三者是自主創(chuàng)新的三個有機(jī)組成部分,也是一個必然的發(fā)展過程 (2)原始創(chuàng)新為科技創(chuàng)新提供動力源泉 (3)集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新利用別人的原始創(chuàng)新成果,使自己的創(chuàng)新能力借勢成長 |
集成創(chuàng)新 | (1)集成創(chuàng)新的主體是企業(yè) (2)其創(chuàng)新之處在于對那些已經(jīng)存在的單項技術(shù)按照自己的需要進(jìn)行了系統(tǒng)集成并創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品或工藝 | ||
引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新 | (1)是最常見、最基本的創(chuàng)新形式 (2)是各國尤其是發(fā)展中國家普遍采取的方式 |
三、技術(shù)創(chuàng)新的過程
20世紀(jì)60年代以來,國際上出現(xiàn)了六代具有代表性的創(chuàng)新過程模型(或程序)。
表6-2 六代具有代表性的創(chuàng)新過程模型的時期
創(chuàng)新過程模型 | 描述 | |
第一代 | 技術(shù)推動 | 研究開發(fā)(R&D)是創(chuàng)新構(gòu)思的主要來源,因而這種觀點被稱作創(chuàng)新的技術(shù)推動或發(fā)現(xiàn)推動模型。 基礎(chǔ)研究→應(yīng)用研究→生產(chǎn)制造→營銷→市場需求 |
第二代 | 需求拉動 | 市場需求信息是技術(shù)創(chuàng)新活動的出發(fā)點。 |
第三代 | 交互作用 | 技術(shù)創(chuàng)新是技術(shù)和市場交互作用共同引發(fā)的,技術(shù)推動和需求拉動的相對重要性在產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品生命周期的不同階段有著顯著的不同。 該模型內(nèi)各要素之間存在著交互作用,但忽略了要素隨著時間經(jīng)過,具有連續(xù)變化的特性。 以上三種技術(shù)創(chuàng)新模式是最常見的。 |
第四代 | 一體化 | 標(biāo)志著觀念的轉(zhuǎn)變,即從將創(chuàng)新過程看作主要是序列式的、從一個職能到另一個職能的開發(fā)活動過程,到將創(chuàng)新看作是同時涉及市場營銷、R&D、原型開發(fā)、制造等因素的并行過程的轉(zhuǎn)變。這一模式所強(qiáng)調(diào)的是,創(chuàng)新模型內(nèi)各要素應(yīng)該具有平行且整合發(fā)展的特性。 |
第五代 | 系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型(5IN) | 是一體化模型的理想化發(fā)展。該模型強(qiáng)調(diào)合作企業(yè)之間更密切的戰(zhàn)略聯(lián)系。5IN最為顯著的特征是它代表了創(chuàng)新的電子化和信息化過程,更多地使用老師系統(tǒng)來輔助開發(fā)工作,仿真模型技術(shù)部分替代了實物原型。5IN不僅將創(chuàng)新看成是交叉職能聯(lián)結(jié)過程,還把它看作是多機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)過程。 5IN已經(jīng)具有國家創(chuàng)新系統(tǒng)的雛形了,其強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要注意內(nèi)、外在環(huán)境的變化,采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營策略。但是仍然沒有明確指出企業(yè)在建立競爭優(yōu)勢的過程中,所不可缺少的關(guān)鍵環(huán)境――“國家”。 |
第六代 | 國家創(chuàng)新體系 | 國家創(chuàng)新體系是指由公共機(jī)構(gòu)和私有機(jī)構(gòu)組成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中各行為主體的制度安排及相互作用。該網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中各個行為主體的活動及其相互作用旨在創(chuàng)造、引入、改進(jìn)和擴(kuò)散新的知識和技術(shù),使一國的創(chuàng)新取得更好的績效。國家創(chuàng)新體系的主要功能是優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,協(xié)調(diào)國家的創(chuàng)新活動。 國家創(chuàng)新體系最早由英國著名技術(shù)創(chuàng)新研究老師弗里曼于1982年提出。 |
掌握我國國家創(chuàng)新的六個系統(tǒng)和四個基礎(chǔ)平臺。
六個系統(tǒng)是:(1)以政府為主導(dǎo)的管理調(diào)控體系;(2)以企業(yè)為主體,產(chǎn)學(xué)研互動的技術(shù)創(chuàng)新體系;(3)以科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)為主體的科學(xué)創(chuàng)新體系;(4)以各種中介機(jī)構(gòu)為紐帶的科技服務(wù)體系;(5)軍民結(jié)合的科技創(chuàng)新體系;(6)具有地域特色的區(qū)域創(chuàng)新體系。
四個基礎(chǔ)是:(1)科技信息、公共數(shù)據(jù)、技術(shù)交互與軍民共享平臺基礎(chǔ);(2)適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎(chǔ);(3)有利于創(chuàng)新的政策法規(guī)基礎(chǔ);(4)激發(fā)創(chuàng)新活力的文化基礎(chǔ)。
【例題1?多選題】關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說法,正確的有( )。(2011年)
A.技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為
B.技術(shù)創(chuàng)新是一種純技術(shù)行為
C.技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家
D.技術(shù)創(chuàng)新是一項低風(fēng)險活動
E.技術(shù)創(chuàng)新具有外部性
【答案】ACE
【解析】本題考查技術(shù)創(chuàng)新的特點。技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為,而是一種經(jīng)濟(jì)行為。技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家。技術(shù)創(chuàng)新是一項高風(fēng)險的活動。技術(shù)創(chuàng)新具有外部性。
【例題2?單選題】集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是( )。(2009年)
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.技術(shù)引進(jìn)
D.引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新
【答案】A
【解析】原始創(chuàng)新活動主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。
【例題3?單選題】20世紀(jì)60年代以來,國際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模型,下圖表示的是( )的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。(2011年)
A.需求拉動
B.技術(shù)推動
C.一體化創(chuàng)新
D.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合
【答案】A
【解析】本題考查需求拉動的創(chuàng)新過程模型。需求拉動模式指明市場需求信息是技術(shù)創(chuàng)新活動的出發(fā)點。
【例題4?單選題】相對于需求拉動型創(chuàng)新模式,技術(shù)推動型創(chuàng)新模式的特征是( )。(2010年)
A.創(chuàng)新周期更長
B.易于商品化
C.很快產(chǎn)生效益
D.創(chuàng)新難度低
【答案】A
【解析】本題考查技術(shù)推動型創(chuàng)新模式的特征。相對于需求拉動型創(chuàng)新模式,技術(shù)推動型創(chuàng)新模式的特征有創(chuàng)新周期更長,創(chuàng)新難度高。需求拉動型創(chuàng)新模式易于商品化,很快能產(chǎn)生效益。
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第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新組織與管理
一、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的互動
決定組織結(jié)構(gòu)有效性的因素是生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)復(fù)雜性程度。
(一)技術(shù)創(chuàng)新與直線制(簡單技術(shù)――直線制)
包含兩種情況:
第一種是直線制。直線制是一種最早、最簡單的組織形式。不設(shè)職能部門,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接控制下屬。
優(yōu)點:結(jié)構(gòu)比較簡單、責(zé)任分明、命令統(tǒng)一,要求企業(yè)負(fù)責(zé)人通曉各種知識和業(yè)務(wù);
直線制只適用于規(guī)模較小,生產(chǎn)技術(shù)比較簡單的企業(yè),對生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理比較復(fù)雜的企業(yè)并不適宜。
第二種是直線職能制。按職能領(lǐng)域進(jìn)行分工,設(shè)置不同職能部門,例如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等。
優(yōu)點:將研發(fā)單獨設(shè)立部門,有利于統(tǒng)一管理,提高研發(fā)效率。
缺點:缺乏橫向聯(lián)系、權(quán)力過分集中、變化反應(yīng)慢,不利于產(chǎn)品創(chuàng)新。
(二)技術(shù)創(chuàng)新與事業(yè)部制組織(復(fù)雜技術(shù)――事業(yè)部制)
事業(yè)部制也稱為M型結(jié)構(gòu),是一種新型的多分部或事業(yè)部的組織形式。具有相對的獨立權(quán)??梢园凑债a(chǎn)品、地區(qū)和客戶分別設(shè)置。
● 優(yōu)點:利于回避風(fēng)險;利于內(nèi)部控制;利于內(nèi)部競爭;利于專業(yè)管理。
● 缺點:管理人員多;內(nèi)部合作溝通差;資源利用效率較低。
更適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜工藝創(chuàng)新。
(三)技術(shù)創(chuàng)新與矩陣組織結(jié)構(gòu)(高新技術(shù)――矩陣結(jié)構(gòu))
矩陣組織又稱為規(guī)劃――目標(biāo)結(jié)構(gòu)組織。
● 是美國的一些大公司在20世紀(jì)50年代創(chuàng)立的一種新的管理組織形式,最先起源于美國的航天工業(yè)部門。
● 矩陣組織的高級形態(tài)是全球性矩陣組織結(jié)構(gòu)。
● 矩陣制組織形式是在直線職能制垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,再增加一種橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。矩陣組織也可以稱之為非長期固定性組織。矩陣式組織結(jié)構(gòu)模式的獨特之處在于事業(yè)部制與職能制組織結(jié)構(gòu)特征的同時實現(xiàn)。
優(yōu)點:密切配合;反應(yīng)靈敏;節(jié)約資源;高效工作。
缺點:雙重性領(lǐng)導(dǎo);素質(zhì)要求高;組織不穩(wěn)定。一旦管理不善,組織效率將會大大下降。
矩陣式組織結(jié)構(gòu)既有利于產(chǎn)品創(chuàng)新,也適宜開展工藝創(chuàng)新。
表6-3 技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的互動關(guān)系 (掌握)
組織類型 | 技術(shù)狀況 | 組織優(yōu)點 | 組織缺點 | 適應(yīng)企業(yè)類型 | 適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新 |
直線制 | 簡單技術(shù) | 1.命令統(tǒng)一 2.職責(zé)明確 3.組織穩(wěn)定 | 1.缺乏橫向聯(lián)系 2.權(quán)力過分集中 3.變化反應(yīng)慢 | 小型企業(yè) 簡單環(huán)境 | 工藝創(chuàng)新 |
事業(yè)部制 | 復(fù)雜技術(shù) | 1.利于回避風(fēng)險 2.利于內(nèi)部控制 3.利于內(nèi)部競爭 4.利于專業(yè)管理 | 1.管理人員多 2.內(nèi)部合作溝通差 3.資源利用效率較低 | 大中型、特大型企業(yè) | 產(chǎn)品創(chuàng)新 |
矩陣結(jié)構(gòu) | 高新技術(shù) | 1.密切配合 2.反應(yīng)靈敏 3.節(jié)約資源 4.高效工作 | 1.雙重性領(lǐng)導(dǎo) 2.素質(zhì)要求高 3.組織不穩(wěn)定 | 協(xié)作性組織 復(fù)雜性組織 | 產(chǎn)品創(chuàng)新 工藝創(chuàng)新 |
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二、企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式
企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式有:內(nèi)企業(yè)家、技術(shù)創(chuàng)新小組、新事業(yè)發(fā)展部、企業(yè)技術(shù)中心等。
(一)內(nèi)企業(yè)家
內(nèi)企業(yè)家最早由美國學(xué)者吉福德?平肖第三提出。
內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵創(chuàng)新,允許自己的員工在一定限度的時間內(nèi)離開本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動,并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件。
由于這些員工的創(chuàng)新行為頗具企業(yè)家的特征,但是創(chuàng)新的風(fēng)險和收益均在所在企業(yè)內(nèi),因此稱這些從事創(chuàng)新活動的員工為內(nèi)企業(yè)家,由內(nèi)企業(yè)家創(chuàng)建的企業(yè)稱為內(nèi)企業(yè)。
根本的不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內(nèi)部。
如果企業(yè)的資金比較充足,實力雄厚,企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員,可以采用這種組織形式。
(二)技術(shù)創(chuàng)新小組
所謂技術(shù)創(chuàng)新小組,是指為完成某一創(chuàng)新項目臨時從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。
技術(shù)創(chuàng)新小組的特點:
?、賱?chuàng)新小組是針對復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目而成立的,組成人員少,但工作效率卻很高;
?、谝话闱闆r下,創(chuàng)新小組可由企業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷和財務(wù)等部門人員組成,這些人員在一定時期內(nèi)脫離原部門工作,完成創(chuàng)新任務(wù)之后就隨之解散;
?、奂夹g(shù)創(chuàng)新小組是一個開放性組織,小組成員隨著技術(shù)項目的需要增加或減少;
?、軇?chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),企業(yè)高層主管對創(chuàng)新小組充分授權(quán),完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式;
?、輨?chuàng)新小組成員既要接受原部門的領(lǐng)導(dǎo),又要接受技術(shù)創(chuàng)新小組領(lǐng)導(dǎo)的管理,其組織形式是一種典型的簡單矩陣式結(jié)構(gòu);
?、藜夹g(shù)創(chuàng)新小組成員之間不存在嚴(yán)格意義的上下級關(guān)系,而是工作中的協(xié)作與合作關(guān)系,多為扁平型。
技術(shù)創(chuàng)新小組是一個自由聯(lián)合體,是最適合中小企業(yè)的一種技術(shù)創(chuàng)新組織形式之一。
(三)新事業(yè)發(fā)展部
新事業(yè)發(fā)展部的內(nèi)涵:新事業(yè)發(fā)展部是大企業(yè)為了開創(chuàng)全新事業(yè)而單獨設(shè)立的組織形式,是獨立于現(xiàn)有企業(yè)運行體系之外的分權(quán)組織。
新事業(yè)發(fā)展部擁有很大的決策權(quán),只接受企業(yè)最高主管的領(lǐng)導(dǎo)。這類組織是一種固定性組織,多數(shù)由若干部門抽調(diào)專人組成,是企業(yè)進(jìn)入新的技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重要方式之一。
(四)企業(yè)技術(shù)中心
企業(yè)技術(shù)中心也稱技術(shù)研發(fā)中心或企業(yè)科技中心,是企業(yè)特別是大中型企業(yè),實施高度集中管理的科技開發(fā)組織,在本企業(yè)(行業(yè))的科技開發(fā)活動中,起著主導(dǎo)和牽頭作用,具有權(quán)威性,處于核心和中心地位。
了解企業(yè)技術(shù)中心的主要職責(zé)。
三、企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式
企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式主要包括:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、企業(yè)―政府模式、企業(yè)聯(lián)盟。
(一)“產(chǎn)”、“學(xué)”、“研”聯(lián)盟
《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006~2020年)》明確指出,要把建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為突破口,建立國家創(chuàng)新體系。
產(chǎn)學(xué)研的主要模式:
1.高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果(包括聯(lián)合開發(fā)的成果)有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。
科技成果轉(zhuǎn)化途徑在實踐中有兩類組織形式:一是工程承包型;二是技術(shù)生產(chǎn)“聯(lián)合體”??萍汲晒D(zhuǎn)化途徑比較適合中小企業(yè)。
2.高等院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)和企業(yè)組建共擔(dān)風(fēng)險的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織。
這種方式是我國目前產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的最主要形式。合作的內(nèi)容、過程和功能都有所延伸。
3.高等院校、科研機(jī)構(gòu)自辦企業(yè)或?qū)蓚€或兩個以上產(chǎn)學(xué)研單位重組為一個規(guī)模更大、結(jié)構(gòu)更加合理、功能更加全面的法人單位。
(二)企業(yè)―政府模式(熟悉)
政府在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中,可以直接或間接參與,協(xié)助企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體或自己成為附屬主體。
三種形式:
(1)政府出錢、企業(yè)出人,成果歸政府所有;
(2)政府出錢、企業(yè)出人,成果賣給企業(yè);
(3)政府幫助企業(yè)融資。
(三)企業(yè)聯(lián)盟
企業(yè)聯(lián)盟是企業(yè)―企業(yè)模式的主要形式。企業(yè)聯(lián)盟也稱動態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),指的是兩個或兩個以上對等經(jīng)濟(jì)實體,為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo),通過各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。
企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是技術(shù)聯(lián)盟,大多數(shù)聯(lián)盟協(xié)議都集中在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
企業(yè)聯(lián)盟的主要特點:
?、倌繕?biāo)產(chǎn)品性。企業(yè)聯(lián)盟以產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo),這是動態(tài)聯(lián)盟最基本的特征;②優(yōu)勢性;③動態(tài)性,又稱臨時性。聯(lián)盟將隨著產(chǎn)品退出市場而最終解體;④連接的虛擬性;⑤組織的柔性;⑥結(jié)構(gòu)的扁平性。
一般而言,企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式三種類型。掌握其組織運行模式。
表6-4 企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式對比
模式類型 | 聯(lián)盟核心 | 聯(lián)盟伙伴 | 協(xié)調(diào)機(jī)制 | 適用情形 |
星形模式 | 聯(lián)盟核心 盟主 | 相對固定的伙伴(如供應(yīng)商) | 由盟主負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突 仲裁 | 垂直供應(yīng)鏈型的企業(yè)適宜采用該模式(如耐克模式) |
平行模式 | 無盟主 無核心 | 伙伴地位平等、獨立 | 自發(fā)性協(xié)調(diào) | 適用于某一市場機(jī)會的產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作 |
聯(lián)邦模式 | 核心團(tuán)隊(由具備最重要核心能力的企業(yè)聯(lián)合組成) | 外圍伙伴與核心層伙伴間的關(guān)系一般是技術(shù)外包或標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)關(guān)系 | 聯(lián)盟協(xié)調(diào)委員會 | 可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā) |
四、企業(yè)R&D管理 (掌握企業(yè)R&D管理體系的含義及內(nèi)容)
企業(yè)R&D(研發(fā))管理是一個完整的管理體系,主要由組織結(jié)構(gòu)、項目管理、工作流程、績效管理等內(nèi)容構(gòu)成其基本構(gòu)架。
(一)R&D管理戰(zhàn)略(熟悉)
R&D管理戰(zhàn)略是R&D項目管理體系建設(shè)的出發(fā)點和重要指導(dǎo)。在制定R&D管理戰(zhàn)略時,除了要明確中期(通常是3~5年)的R&D管理戰(zhàn)略之外,還需要建立R&D項目選擇和評價的體系和標(biāo)準(zhǔn)。R&D技術(shù)戰(zhàn)略必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密地聯(lián)系在一起,必須與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持高度的一致,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定技術(shù)戰(zhàn)略。
(二)R&D人員的選擇與激勵(熟悉)
要順利完成一個R&D項目,需要六種人,即:創(chuàng)新思想家、技術(shù)“看門人”、市場“看門人”、項目擁護(hù)人、項目管理者和協(xié)調(diào)者。這六種關(guān)鍵角色的相對重要性會隨著項目的進(jìn)展有所變化。
創(chuàng)新思想家 | 具有專業(yè)特長,擅長解決問題,富有個性,是發(fā)明家 |
技術(shù)“看門人” | 關(guān)注企業(yè)外技術(shù)發(fā)展動向,及時提供信息 |
市場“看門人” | 關(guān)注企業(yè)外市場發(fā)展動向,及時提供信息 |
項目擁護(hù)人 | 為研發(fā)小組提供信譽保證,解決各種困難,是企業(yè)家 |
項目管理者 | 管理項目日常事務(wù) |
協(xié)調(diào)者 | 為項目開發(fā)提供指導(dǎo)和信息,進(jìn)行激勵,解決困難,是“保護(hù)者”,一般來自企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層。 |
企業(yè)管理者主要根據(jù)R&D人員的技術(shù)創(chuàng)新項目計劃完成進(jìn)度、項目完成質(zhì)量、出勤率和團(tuán)隊協(xié)作精神等幾個方面進(jìn)行績效評估。根據(jù)績效評估的情況,選擇適當(dāng)?shù)木窦詈臀镔|(zhì)激勵。
(三)R&D項目管理
掌握R&D項目的類型。R&D項目可分為國家級R&D項目、省級R&D項目和企業(yè)級R&D項目。
了解R&D項目立項程序。
國家級R&D項目和省級R&D項目立項程序包括項目申請、項目評審、行政決策、簽訂合同四個基本程序。
了解企業(yè)R&D項目的立項程序。
營銷部門搜集信息,與技術(shù)部門共同協(xié)商,技術(shù)部門進(jìn)行可行性研究(技術(shù)和經(jīng)濟(jì)),技術(shù)部門實施。
了解R&D項目資金的籌措。項目經(jīng)立項后,要多渠道籌集資金。國家(省)下達(dá)的技術(shù)創(chuàng)新項目撥款,其管理和使用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家級項目所涉及到的貸款部分,由省、市兩級政府有關(guān)部委協(xié)助企業(yè)商請金融部門解決;省級項目以企業(yè)自籌為主;企業(yè)級技術(shù)創(chuàng)新項目基本上由企業(yè)自籌。
熟悉R&D項目管理。
R&D項目管理的方式是目標(biāo)管理;項目的組織通常是臨時性、柔性、扁平化的組織;管理過程貫穿著系統(tǒng)工程的思想;管理的方法工具和手段具有先進(jìn)性和開放性,用到多學(xué)科的知識和工具。
掌握R&D項目管理實施過程的四個階段:
1.概念階段――提出并論證項目是否可行
2.開發(fā)階段
對可行項目做好開工前的人、財、物及一切軟硬件準(zhǔn)備,對項目進(jìn)行總體策劃。
3.實施階段
是項目生命周期中時間最長、完成的工作量最大、資源消耗最多的階段。這個階段要根據(jù)項目的工作分解結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)計劃來組織協(xié)調(diào),確保各項任務(wù)保質(zhì)量、按時間完成。這個階段管理的重點是指導(dǎo)、監(jiān)督、預(yù)測、控制。
4.結(jié)束階段――項目結(jié)束,最終產(chǎn)品成型
了解R&D項目結(jié)束階段的主要工作。項目組織者要對項目進(jìn)行財務(wù)清算、文檔總結(jié)、評估驗收、最終交付客戶使用和對項目總結(jié)評價。
(四)績效管理
R&D的績效指標(biāo)應(yīng)涵蓋效率、質(zhì)量、柔性、創(chuàng)新。
提高企業(yè)R&D績效的管理工具:主要有質(zhì)量功能部署、客戶評價法、關(guān)鍵路徑法和集成產(chǎn)品設(shè)計等。
【例題5?單選題】在技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是( )。(2009年)
A.內(nèi)企業(yè)家可自主決策
B.內(nèi)企業(yè)家活動局限在企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約
C.內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可
D.內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價值的機(jī)會
【答案】B
【解析】內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內(nèi)部,其活動受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。
【例題6?單選題】企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運行模式,適用于對存在著某一市場機(jī)會的產(chǎn)品進(jìn)行聯(lián)合開發(fā),并使聯(lián)盟企業(yè)間進(jìn)行長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作的組織運行模式是( )。(2011年)
A.星形模式
B.鏈形模式
C.平行模式
D.聯(lián)邦模式
【答案】C
【解析】本題考查企業(yè)聯(lián)盟的平行組織運行模式。
【例題7?多選題】對企業(yè)R&D進(jìn)行項目管理是一種通行的做法,項目管理的特點主要有( )。(2011年)
A.管理的方式是目標(biāo)管理
B.項目組織是長期性的組織結(jié)構(gòu)
C.實施垂直化的領(lǐng)導(dǎo)
D.運用多學(xué)科的知識
E.管理的方法具有封閉性
【答案】AD
【解析】本題考查項目管理的特點――R&D項
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