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2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》綜合練習(xí)卷7

更新時(shí)間:2014-09-04 09:40:12 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》綜合練習(xí)卷匯總,供考生參考。

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   2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》綜合練習(xí)卷匯總,供考生參考。


  二、多選題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

  61、國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的主席履行的職責(zé)有()

  A.召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議

  B.個(gè)人對(duì)董事、高級(jí)經(jīng)理人員提起訴訟

  C.負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作

  D.審定、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件

  E.應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)主席履行的其他職責(zé)

  62、在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí),應(yīng)充分考慮的影響因素有()

  A.企業(yè)未來(lái)某個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及其對(duì)人力資源的需求

  B.企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)的方法

  C.企業(yè)的財(cái)務(wù)資源對(duì)人力資源需求的約束

  D.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高和組織管理方式的變革對(duì)人力資源需求的影響

  E.企業(yè)提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量或進(jìn)入新市場(chǎng)的決策對(duì)人力資源需求的影響

  63、企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有()等方面。

  A.社會(huì)價(jià)值激勵(lì)

  B.報(bào)酬激勵(lì)

  C.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)激勵(lì)

  D.聲譽(yù)激勵(lì)

  E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

  64、下列選項(xiàng)中屬于資金時(shí)間價(jià)值表現(xiàn)形式的有()

  A.時(shí)間效率

  B.時(shí)間價(jià)值率

  C.時(shí)間效益

  D.空間價(jià)值額

  E.時(shí)間價(jià)值額

  65、下列選項(xiàng)中屬于年金的有()

  A.定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)

  B.分期付款購(gòu)房

  C.等額支付貸款

  D.一次性收付款項(xiàng)

  E.用直線法提取的固定資產(chǎn)折舊

  66、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬,下列說(shuō)法正確的有()

  A.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬是投資者由于冒著風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資而獲得的超過(guò)資金的時(shí)間價(jià)值的額外收益

  B.投資必要報(bào)酬率一資金時(shí)間價(jià)值+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

  C.投資必要報(bào)酬率一資金時(shí)間價(jià)值一風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

  D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率高低與風(fēng)險(xiǎn)大小有關(guān),風(fēng)險(xiǎn)越大,要求的報(bào)酬率越大

  E.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率高低與風(fēng)險(xiǎn)大小有關(guān),風(fēng)險(xiǎn)越小,要求的報(bào)酬率越大

  67、中小型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括()

  A.辦事處調(diào)度

  B.廠部調(diào)度

  C.車間調(diào)度

  D.工段調(diào)度

  E.工序調(diào)度

  68、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)遵循的原則包括()

  A.競(jìng)爭(zhēng)原則

  B.激勵(lì)原則

  C.公正原則

  D.合法原則

  E.量力而行原則

  69、兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體稱為()

  A.企業(yè)聯(lián)盟

  B.動(dòng)態(tài)聯(lián)盟

  C.虛擬企業(yè)

  D.戰(zhàn)略伙伴

  E.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟

  70、平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上,還兼顧了()

  A.顧客角度

  B.成本角度

  C.利潤(rùn)角度

  D.學(xué)習(xí)與發(fā)展角度

  E.內(nèi)部流程角度

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