2015年經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》第15章練習(xí)

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   2015年經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》章節(jié)練習(xí)匯總，供考生參考。

　　第十五章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與工資福利

　　1. 下列關(guān)于工作時(shí)間錯(cuò)誤的是( )

　　A. 工作時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定，在用人單位中用于完成本職工作的時(shí)間。

　　B. 工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。

　　C. 工作日是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長度，是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。

　　D. 工作時(shí)是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長度，是以時(shí)為計(jì)算單位的工作時(shí)間。

　　【答案】D

　　2. 下列關(guān)于工作制度的分類錯(cuò)誤的是( )

　　A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)

　　B. 不定時(shí)工作制

　　C. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　D. 休息休假

　　【答案】D

　　3.下列屬于延長工作時(shí)間的限制條件有( )

　　A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要

　　B.必須與工會(huì)協(xié)商

　　C.必須與勞動(dòng)者協(xié)商

　　D.延長工作時(shí)間的長度必須合法

　　【答案】ABCD

　　4.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假( )

　　A. 元旦

　　B. 春節(jié)

　　C. 國際勞動(dòng)節(jié)

　　D. 國慶節(jié)

　　【答案】ABCD

　　5. 用人單位延長工作時(shí)間,每月不得超過()小時(shí)。

　　A.24

　　B.36

　　C.48

　　D.60

　　【答案】B

　　6. 我國最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。

　　A.國務(wù)院

　　B.全國人民代表大會(huì)

　　C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部

　　D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

　　【答案】D

　　7. 通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。

　　A.計(jì)時(shí)工資

　　B.計(jì)件工資

　　C.壟斷性工資

　　D.技能性工資

　　【答案】B

　　8. 通常情況下,對公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。

　　A.小時(shí)工資率

　　B.日工資率

　　C.周工資率

　　D.月或年工資率

　　【答案】D

　　9.以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。

　　A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

　　B.《最低工資規(guī)定》

　　C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

　　D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

　　【答案】C

　　10. 懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作( )。

　　A.病假

　　B.勞動(dòng)時(shí)間

　　C.事假

　　D.產(chǎn)假時(shí)間

　　【答案】B

　　11.下列屬于女職工特殊保護(hù)時(shí)期( )

　　A.經(jīng)期保護(hù)

　　B.孕期保護(hù)

　　C.產(chǎn)期保護(hù)

　　D.哺乳期保護(hù)

　　【答案】ABCD

　　12.下列屬于未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容( )

　　A.最低就業(yè)年齡

　　B.未成年工得工作時(shí)間

　　C.禁止未成年工從事的勞動(dòng)

　　D.未成年工得身體檢查制度

　　【答案】ABCD

　　13.下列關(guān)于職工福利的內(nèi)容說法正確的是( )

　　A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個(gè)人福利

　　B.職工個(gè)人福利又稱為勞動(dòng)者的福利待遇

　　C.企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支

　　D.帶薪休假屬于職工個(gè)人福利范疇。

　　【答案】ABCD

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