2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師問答題15
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓(xùn)師已進(jìn)入備考階段,各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習(xí)做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓(xùn)師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師問答題15”的試題,讓三級培訓(xùn)師的考生在考前做到充分的準(zhǔn)備,而且多做題也會增強(qiáng)做題的手感,對知識點(diǎn)查缺補(bǔ)漏很有幫助。請各位三級培訓(xùn)師的考生認(rèn)真做題,“功夫不負(fù)有心人”認(rèn)真付出的總會收到回報(bào)。
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一、崗位職務(wù)描述準(zhǔn)分析階段的工作有哪些??
答:1.對已收集到的信息進(jìn)行審核、分析;2.發(fā)現(xiàn)目標(biāo)工作中存在的問題;3.對崗位描述的工作要點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié);4.針對崗位描述中的問題,提出改進(jìn)建議。?
二、簡述崗位描述信息搜集的基本方法??
答:1.通過信息的搜集、分析、加工和整理,找出目前崗位實(shí)施過程中存在的問題,并加以改正;2.提出新的、更具科學(xué)性的崗位職務(wù)、工作內(nèi)容等。?
三、常用的崗位描述的信息搜集方法有哪些??
答:1.觀察法;2.問卷調(diào)查法;3.面談法;4.實(shí)踐法;5.功能性工作分析法;6.關(guān)鍵事件法。?
四、崗位職務(wù)描述有關(guān)文件的設(shè)計(jì)方法有哪些??
答:崗位規(guī)范書、崗位說明書、崗位分析操作。?
五、崗位規(guī)范書設(shè)計(jì)應(yīng)包括哪些內(nèi)容??
答:1.經(jīng)驗(yàn)因素;2.教育因素;3.個(gè)人特制因素;4.崗位因素。?
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