2017企業(yè)培訓(xùn)師考試考前單選題(2)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017企業(yè)培訓(xùn)師考試考前單選題(2)”，請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間。

　　最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報名時間匯總

　　1、(D)是了解員工崗位信息最好的方法。

　　A、問卷調(diào)查

　　B、面談法

　　C、關(guān)鍵事件法(環(huán)球網(wǎng)校提供企業(yè)培訓(xùn)師考試考前單選題)

　　D、工作實踐與工作日寫實法

　　2、(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一。

　　A、時間維度

　　B、事務(wù)職能維度

　　C、空間維度 

　　D、績效職能維度

　　3、工作實踐與工作日寫實法是了解(A)的最好方法。

　　A、崗位信息

　　B、崗位性質(zhì)

　　C、崗位工作

　　D、崗位責(zé)任

　　E、崗位范圍

　　多項選擇題

　　1、崗位規(guī)范書的設(shè)計包括(ACDE)。

　　A、經(jīng)驗因素

　　B、技能條件

　　C、教育因素

　　D、個人特質(zhì)因素

　　E、崗位責(zé)任

　　2、進(jìn)行崗位職務(wù)描述的信息搜集與文件設(shè)計可采用面談法，面談法的主要內(nèi)容是(ACDE)。

　　A、崗位工作目標(biāo)

　　B、崗位工作技藝 

　　C、崗位工作內(nèi)容

　　D、崗位工作性質(zhì)、范圍

　　E、崗位責(zé)任F、崗位工作態(tài)度

　　3、崗位職務(wù)描述過程中，分析階段是核心階段，具體工作包括(ADE)。

　　A、對已收集到的信息進(jìn)行審核

　　B、編制調(diào)查提綱、問卷

　　C、重點收集員工的特征信息

　　D、歸納總結(jié)崗位描述的工作要點

　　E、針對崗位描述提出的問題，提出改進(jìn)意見

　　4、常見的崗位描述信息搜集方法有(ACDE)。

　　A、觀察法

　　B、跟蹤法

　　C、功能性工作分析法

　　D、關(guān)鍵事件法

　　E、面談法

　　5、下列選項中，哪些是屬于信息職能維度的內(nèi)容(AC)。

　　A、比較

　　B、勸導(dǎo)

　　C、創(chuàng)新

　　D、服務(wù)

　　E、指導(dǎo)

　　6、崗位職務(wù)描述準(zhǔn)備階段的工作主要有(ABCDE)。

　　A、了解基本情況

　　B、確定調(diào)查樣本 

　　C、建立相關(guān)聯(lián)系

　　D、設(shè)計調(diào)查方案

　　E、進(jìn)行有關(guān)人員培訓(xùn)

　　7、崗位分析操作基本文件的內(nèi)容包括(ABCDE)。

　　A、工作內(nèi)容

　　B、工作環(huán)境

　　C、工作時間

　　D、工作負(fù)責(zé)人

　　E、如何操作及操作理由

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017企業(yè)培訓(xùn)師考試考前單選題(2)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動態(tài)，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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　　2、(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一。

　　A、時間維度

　　B、事務(wù)職能維度

　　C、空間維度 

　　D、績效職能維度

　　3、工作實踐與工作日寫實法是了解(A)的最好方法。

　　A、崗位信息

　　B、崗位性質(zhì)

　　C、崗位工作

　　D、崗位責(zé)任

　　E、崗位范圍

　　多項選擇題

　　1、崗位規(guī)范書的設(shè)計包括(ACDE)。

　　A、經(jīng)驗因素

　　B、技能條件

　　C、教育因素

　　D、個人特質(zhì)因素

　　E、崗位責(zé)任

　　2、進(jìn)行崗位職務(wù)描述的信息搜集與文件設(shè)計可采用面談法，面談法的主要內(nèi)容是(ACDE)。

　　A、崗位工作目標(biāo)

　　B、崗位工作技藝 

　　C、崗位工作內(nèi)容

　　D、崗位工作性質(zhì)、范圍

　　E、崗位責(zé)任F、崗位工作態(tài)度

　　3、崗位職務(wù)描述過程中，分析階段是核心階段，具體工作包括(ADE)。

　　A、對已收集到的信息進(jìn)行審核

　　B、編制調(diào)查提綱、問卷

　　C、重點收集員工的特征信息

　　D、歸納總結(jié)崗位描述的工作要點

　　E、針對崗位描述提出的問題，提出改進(jìn)意見

　　4、常見的崗位描述信息搜集方法有(ACDE)。

　　A、觀察法

　　B、跟蹤法

　　C、功能性工作分析法

　　D、關(guān)鍵事件法

　　E、面談法

　　5、下列選項中，哪些是屬于信息職能維度的內(nèi)容(AC)。

　　A、比較

　　B、勸導(dǎo)

　　C、創(chuàng)新

　　D、服務(wù)

　　E、指導(dǎo)

　　6、崗位職務(wù)描述準(zhǔn)備階段的工作主要有(ABCDE)。

　　A、了解基本情況

　　B、確定調(diào)查樣本 

　　C、建立相關(guān)聯(lián)系

　　D、設(shè)計調(diào)查方案

　　E、進(jìn)行有關(guān)人員培訓(xùn)

　　7、崗位分析操作基本文件的內(nèi)容包括(ABCDE)。

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　　D、工作負(fù)責(zé)人

　　E、如何操作及操作理由

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