2017年二級企業(yè)培訓師備考練習題(2)

更新時間：2017-06-25 05:45:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓師備考練習題(2)”，環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知，山東公布了2山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知，請山東企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文，了解山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知。

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　　1、所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用( )等科學的理論、技術(shù)和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學方法。 C

　　A、管理學、運籌學

　　B、經(jīng)濟學、心理學

　　C、心理學、測量學、統(tǒng)計學

　　D、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、運籌學(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師備考練習題)

　　2、個人風格一般包括( )、性格和行為風格三方面。C

　　A、心理

　　B、思想

　　C、氣質(zhì)

　　D、個性

　　3、培訓課程開發(fā)可以通過分析( )、分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。B

　　A、企業(yè)擴大利潤的需求

　　B、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求

　　C、預測企業(yè)進入市場的潛在需求

　　D、預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>

　　4、企業(yè)培訓教學管理的( )系統(tǒng)包括教學場所和教學設施兩大方面。B

　　A、組織

　　B、物質(zhì)

　　C、人員

　　D、支持

　　5、企業(yè)培訓教學目的的建立在對( )系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎之上。A

　　A、培訓

　　B、模擬(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師備考練習題)

　　C、教學

　　D、生產(chǎn)

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