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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專業(yè)實(shí)務(wù)章節(jié)練習(xí)題8

更新時(shí)間:2018-04-01 08:15:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽90收藏45
摘要 2018年經(jīng)濟(jì)師考試備考進(jìn)行中,環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考特分享了相關(guān)備考資料,本文是網(wǎng)校分享的“2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專業(yè)實(shí)務(wù)章節(jié)練習(xí)題8”,希望對(duì)大家有幫助更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道! 

1.關(guān)于代理權(quán)代理的正確說(shuō)法有( )。

A.代理商需要投入流轉(zhuǎn)資金

B.產(chǎn)品在售出以前所有權(quán)屬于代理商

C.代理商要承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.代理商不需要投入流轉(zhuǎn)資金

E.代理商不承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

參考答案:ABC

答案解析:傭金代理不需要投入流轉(zhuǎn)資金,不承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是代理權(quán)代理的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P180

2.為實(shí)現(xiàn)裝卸搬運(yùn)合理化的目標(biāo),要選擇適當(dāng)?shù)陌b。能減少無(wú)效包裝作業(yè)的包裝措施有( )。

A.包裝盛裝化

B.包裝簡(jiǎn)單化

C.包裝實(shí)用化

D.包裝復(fù)雜化

E.包裝輕型化

參考答案:BCE

答案解析:包裝輕型化、簡(jiǎn)單化、實(shí)用化可以不同程度地減少作用于包裝的無(wú)效勞動(dòng)。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是裝卸搬運(yùn)合理化的措施。參見(jiàn)教材P198

3.為實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)存合理化,應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃應(yīng)遵循的原則有( )。

A.一致性原則

B.標(biāo)準(zhǔn)化原則

C.服務(wù)性原則

D.社會(huì)化原則

E.經(jīng)濟(jì)性原則

參考答案:ACE

答案解析:

主要是:一致性、服務(wù)性和經(jīng)濟(jì)性。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃應(yīng)遵循的原則。參見(jiàn)教材P198-199

4.商品流通企業(yè)為了保證管理信息系統(tǒng)的安全性,正確的做法有( )。

A.采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份

B.企業(yè)員工采用分級(jí)授權(quán)的方式使用系統(tǒng)

C.開(kāi)發(fā)小組承擔(dān)系統(tǒng)的全部維護(hù)工作

D.安裝計(jì)算機(jī)殺毒軟件

E.設(shè)置專職人員對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行隨時(shí)觀察

參考答案:ABDE

答案解析: 系統(tǒng)安全性保證要做到的是:各種數(shù)據(jù)的保護(hù)、用戶等級(jí)制、網(wǎng)絡(luò)安全性、計(jì)算機(jī)和一般設(shè)備安全、系統(tǒng)整體安全性。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是系統(tǒng)安全性保證。參見(jiàn)教材P230

5.下列人員招聘方式中,屬于外部招聘的方式有( )。

A.張貼布告招聘

B.通過(guò)人才招聘會(huì)招聘

C.委托獵頭公司招聘

D.安置退役軍人

E.利用檔案信息招聘

參考答案:BCD

答案解析:AE屬于內(nèi)部招聘。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是人員招聘。參見(jiàn)教材P238

6.企業(yè)發(fā)放股票股利后產(chǎn)生的影響有( )。

A.每股利潤(rùn)下降

B.普通股股數(shù)不變

C.普通股股數(shù)增加

D.每位股東所持股份比例不變

E.每位股東所持股份比例增加

參考答案:ACD

答案解析:發(fā)放股票股利后會(huì)因普通股股數(shù)增加而引起每股利潤(rùn)的下降,但股東所所持股份比例并未改變。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是股票股利的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P274

7.采用固定股利政策時(shí),公司在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)都將分期支付固定的股利額,股利不隨經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變動(dòng)。這種股利分配政策的優(yōu)點(diǎn)有( )。

A.有利于公司股票價(jià)格的提高

B.有利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定

C.體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)投資與風(fēng)險(xiǎn)收益對(duì)等

D.有利于投資者安排收入與支出

E.充分利用籌資成本最低的資金

參考答案:BD

答案解析: 固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)是:有利于樹(shù)立良好的形象,有利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定,從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心;有利于投資者安排收入與支出。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)。參見(jiàn)教材P274-275

8.關(guān)于招標(biāo)投標(biāo)的正確說(shuō)法有( )。

A.招標(biāo)與投標(biāo)是兩種貿(mào)易方式

B.在大宗物資采購(gòu)中,招標(biāo)投標(biāo)被廣泛采用

C.談判招標(biāo)是一種非公開(kāi)的、非競(jìng)爭(zhēng)性的招標(biāo)

D.招標(biāo)投標(biāo)流程中最重要的環(huán)節(jié)是投標(biāo)

E.競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)投標(biāo)屬于竟賣的方式

參考答案:BCE

答案解析:A錯(cuò)誤,招標(biāo)與投標(biāo)是一種貿(mào)易方式的兩個(gè)方面;D錯(cuò)誤,招標(biāo)投標(biāo)流程中最重要的環(huán)節(jié)是開(kāi)標(biāo)與評(píng)標(biāo)。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是招標(biāo)與投標(biāo)。參見(jiàn)教材P296

9.在國(guó)際貿(mào)易的商品各種檢驗(yàn)方式中,對(duì)賣方不利的檢驗(yàn)方式有( )。

A.產(chǎn)地檢驗(yàn)

B.裝運(yùn)港(地)檢驗(yàn)

C.目的港(地)檢驗(yàn)

D.買方營(yíng)業(yè)處所檢驗(yàn)

E.出口國(guó)檢驗(yàn)、進(jìn)口國(guó)復(fù)檢

參考答案:CD

答案解析:AB屬于在出口國(guó)檢驗(yàn),對(duì)買方不利;CD屬于在進(jìn)口國(guó)檢驗(yàn),對(duì)賣方不利。E是被廣泛采用的檢驗(yàn)方法。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是商品檢驗(yàn)。參見(jiàn)教材P301

10.一般貿(mào)易進(jìn)出口貨物和進(jìn)出境運(yùn)輸工具通關(guān)的基本程序包括( )節(jié)。

A.申報(bào)

B.查驗(yàn)

C.簽證

D.征稅

E.放行

參考答案:ABDE

答案解析:通關(guān)的基本程序是:申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、放行。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是通關(guān)制度。參見(jiàn)教材P303

11.自營(yíng)物流與物流外包相比,具有( )的優(yōu)點(diǎn)。

A.倉(cāng)庫(kù)社會(huì)化使用程度高

B.淡季和旺季中,能有效利用設(shè)備

C.管理靈活性高

D.有利于控制物流成本

參考答案:C

答案解析:自營(yíng)物流的優(yōu)點(diǎn)之一是管理更具靈活性。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核物流管理的運(yùn)作模式。參見(jiàn)教材P189

12.對(duì)于一個(gè)較為復(fù)雜的物流系統(tǒng),應(yīng)采用的控制方式是( )。

A.反饋控制

B.分散控制

C.復(fù)合控制

D.拉引控制

參考答案:C

答案解析:對(duì)于一個(gè)較為復(fù)雜的物流系統(tǒng),應(yīng)采用的控制方式是復(fù)合控制。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核商品流通企業(yè)物流管理實(shí)施階段的控制方式。參見(jiàn)教材P192

13.通過(guò)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)賦予,開(kāi)展有目的、有意義的“達(dá)標(biāo)”或“奪標(biāo)”等勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)操作表演等活動(dòng),屬于激勵(lì)方法中的( )。

A.目標(biāo)欲望法

B.政策運(yùn)用法

C.競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)法

D.關(guān)懷感化法

參考答案:C

答案解析:題干中表述的形式屬于激勵(lì)方法中的競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)法。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核激勵(lì)的方法。參見(jiàn)教材P245

14.倉(cāng)容利用率指標(biāo)反映的是物流管理中的( )。

A.物化勞動(dòng)動(dòng)占用

B.生產(chǎn)效率

C.活勞動(dòng)消耗

D.經(jīng)濟(jì)效益

參考答案:A

答案解析:反映物流管理中物化勞動(dòng)占用的指標(biāo)有設(shè)備利用率、面積利用率、倉(cāng)容利用率。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核商品流通企業(yè)物流管理中的評(píng)價(jià)指標(biāo)。參見(jiàn)教材P193

15.一條信息對(duì)部分人是有價(jià)值的,而對(duì)其他人無(wú)價(jià)值,這說(shuō)明信息具有( )。

A.共享性

B.時(shí)效性

C.針對(duì)性

D.等級(jí)性

參考答案:C

答案解析:一條信息對(duì)部分人是有價(jià)值的,而對(duì)其他人無(wú)價(jià)值,這說(shuō)明信息具有針對(duì)性。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核信息的屬性。參見(jiàn)教材P212

16.在商品流通企業(yè)信息管理中,關(guān)于數(shù)據(jù)文件的正確說(shuō)法是( )。

A.用戶切不可自行更改數(shù)據(jù)文件的擴(kuò)展名

B.數(shù)據(jù)文件的擴(kuò)展名有多種,為了使用方便可統(tǒng)一其擴(kuò)展名

C.數(shù)據(jù)文件要按照統(tǒng)一的格式進(jìn)行存儲(chǔ)

D.數(shù)據(jù)文件只有在安裝軟件系統(tǒng)時(shí)才會(huì)自動(dòng)產(chǎn)生

參考答案:A

答案解析:商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)文件,計(jì)算機(jī)會(huì)根據(jù)產(chǎn)生該文件的應(yīng)用程序不同而自動(dòng)定義文件類型,文件類型用文件擴(kuò)展名進(jìn)行區(qū)分,用戶不可自定義。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理功能。參見(jiàn)教材P223

17.某商品流通企業(yè)利用管理信息系統(tǒng)管理功能中的計(jì)劃功能,制定了采購(gòu)計(jì)劃。執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃的正確做法是( )。

A.采購(gòu)計(jì)劃的修改信息回饋于系統(tǒng)

B.采購(gòu)計(jì)劃的修改信息不回饋于系統(tǒng)

C.采購(gòu)計(jì)劃不得修改

D.采購(gòu)計(jì)劃可以隨意修改

參考答案:A

答案解析:在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中要遵守三點(diǎn)工作原則:一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃;二是計(jì)劃修改要慎重;三是修改計(jì)劃信息要回饋于系統(tǒng)。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的計(jì)劃功能。參見(jiàn)教材P224

18.委托獵頭公司招聘方式的缺點(diǎn)是( )。

A.費(fèi)用低廉

B.招聘過(guò)程隱密

C.招聘過(guò)程較長(zhǎng)

D.形成小團(tuán)體和裙帶關(guān)系

參考答案:C

答案解析:委托獵頭公司招聘方式的缺點(diǎn)是招聘過(guò)程較長(zhǎng),各方反復(fù)接洽談判,招聘費(fèi)用昂貴,須按年薪的一定比例支付獵頭費(fèi)。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核外部招聘中的獵頭公司招聘。參見(jiàn)教材P238

19.激勵(lì)是一種目的性很明確的管理活動(dòng),其活動(dòng)過(guò)程是( )。

A.刺激→需求→動(dòng)機(jī)→行動(dòng)

B.需求→刺激→動(dòng)機(jī)→行動(dòng)

C.刺激→動(dòng)機(jī)→需求→行動(dòng)

D.動(dòng)機(jī)→刺激→需求→行動(dòng)

參考答案:A

答案解析:激勵(lì)是一種目的性很明確的管理活動(dòng),其活動(dòng)過(guò)程是刺激→需求→動(dòng)機(jī)→行動(dòng)。

試題點(diǎn)評(píng):本題考核激勵(lì)的過(guò)程。參見(jiàn)教材P244

分享到: 編輯:劉洋

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