2018年招標(biāo)師考試《項(xiàng)目管理》考點(diǎn):組織方式的選擇
項(xiàng)目管理組織方式的選擇
(1)項(xiàng)目式組織P22
適合內(nèi)部沒設(shè)立專業(yè)職能部門的單位實(shí)施項(xiàng)目管理的情況,該單位同時(shí)實(shí)施的往往是單一項(xiàng)目或只是偶爾實(shí)施項(xiàng)目,項(xiàng)目技術(shù)與管理的構(gòu)成簡單,項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)自身就可以承擔(dān)并勝任。
(2)職能式組織P22
適合于單位內(nèi)部已設(shè)立專業(yè)職能部門,該單位在同一時(shí)期內(nèi)往往執(zhí)行多個(gè)專業(yè)性類似的項(xiàng)目,項(xiàng)目運(yùn)行較為規(guī)律、變動性較小使得內(nèi)部管理工作的協(xié)調(diào)不太困難,項(xiàng)目的技術(shù)與管理構(gòu)成復(fù)雜,非一般管理人員能夠獨(dú)自勝任,項(xiàng)目實(shí)施期較短,不值得組建項(xiàng)目式組織的。
(3)矩陣式組織P22
適合于單位內(nèi)部已設(shè)立專業(yè)職能部門,但項(xiàng)目實(shí)施期較長,內(nèi)部協(xié)調(diào)工作量大且較為困難的項(xiàng)目。其中的強(qiáng)矩陣組織方式要適合項(xiàng)目規(guī)模較大、外部協(xié)調(diào)困難較多、派遣的項(xiàng)目經(jīng)理與其管理團(tuán)隊(duì)又較強(qiáng)的特殊情況;反之,可采用弱矩陣組織方式。
(4)組合式組織P22
適合在單位與項(xiàng)目兩個(gè)層面出現(xiàn)特殊情況、具有特別要求、且采用上述單一組織方式均不太適合的項(xiàng)目或項(xiàng)目群的管理。
如:項(xiàng)目規(guī)模巨大,需在項(xiàng)目內(nèi)部設(shè)置專業(yè)職能部門的,此時(shí)在單位層面對項(xiàng)目的管理組織方式是項(xiàng)目式的,但在項(xiàng)目內(nèi)部的組織方式卻又是職能式的。
又如:一個(gè)單位有多個(gè)項(xiàng)目散布于靠近總部的位置,適合采用職能式組織,但同時(shí)也有一個(gè)項(xiàng)目出于另一地域,又遠(yuǎn)離單位總部支持系統(tǒng),需在那一地域設(shè)立小型分布支持系統(tǒng)的。
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