海南省取得育嬰師專業(yè)技術證書申領技能提升補貼通知
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海南省人力資源和社會保障廳海南省財政廳
關于失業(yè)保險參保職工取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書申領技術技能提升補貼有關問題的通知
各市縣、洋浦經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動保障)局、財政局，省人力資源開發(fā)局：
為貫徹落實《海南省人民政府關于印發(fā)〈海南省關于當前和今后一個時期進一步促進就業(yè)工作的若干措施〉的通知》(瓊府〔2018〕56號)，擴大失業(yè)保險支持參保職工申領技術技能補貼范圍，現(xiàn)就取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書申領補貼有關問題通知如下：
一、 申領條件
取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書的企業(yè)在職職工同時符合以下條件的，可申領技術技能提升補貼(原技能提升補貼)：
(一)參加失業(yè)保險并累計繳納失業(yè)保險費12個月(含視同繳費年限)及以上的;
(二)2019年1月1日至2020年12月31日，取得《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中所列專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書，并且證書信息可在人力資源社會保障部人事考試中心等全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)上查詢到的。
二、 補貼標準
專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書不分等級的，補貼1800元;證書分兩個等級的，按等級高低分別補貼1800元、1300元;證書分三個等級的，按等級高中低分別補貼1800元、1300元、800元;證書分四個等級及以上的，等級最低的補貼800元，次低的補貼1300元，其余的視為同一等級，補貼1800元。
專業(yè)技術職業(yè)資格同一系列(專業(yè))同一等級只能申請并享受一次技術技能提升補貼。
三、 辦理程序
(一)申請。企業(yè)在職職工在取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書之日起12個月內(取得時間以證書的批準日期為準)，到參保地失業(yè)保險經辦機構申領技術技能提升補貼，逾期不予受理。申請時提交以下資料：
1. 申請人專業(yè)技術職業(yè)資格證書原件或復印件;
2. 申請人居民身份證(或社會保障卡)原件或復印件;
3. 《技術技能提升補貼個人申請表》(見附件)。
2019年1月1日至本通知印發(fā)之日期間取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書的企業(yè)職工，其技術技能補貼申請時間從本通知印發(fā)之日起計算。
(二)審核。失業(yè)保險經辦機構對職工申請材料進行審核，并通過人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)或中國人事考試網證書查詢驗證系統(tǒng)等全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)對證書進行核查。不符合規(guī)定要求的，及時辦理退件，并說明原因。
(三)撥付。審核通過的，失業(yè)保險經辦機構應將補貼人員名單、單位名稱、補貼數(shù)額及取得證書等級和時間等情況在人社部門網站或當?shù)卣W站進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，在10個工作日內將技術技能提升補貼發(fā)放至申請人社會保障卡。補貼金額等信息記入個人參保信息。
四、 資金使用
取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書的企業(yè)在職職工技術技能提升補貼所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。
各市縣要將技術技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規(guī)范運作，切實保證基金有效使用和安全運行。如出現(xiàn)收不抵支等問題時，按照《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險省級統(tǒng)籌調劑金管理使用暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，確保每個市縣(單位)符合條件的職工都能享受到優(yōu)惠政策。
五、 工作要求
(一)加強組織領導。失業(yè)保險基金用于參保職工技術技能提升補貼，是落實中央、省政府穩(wěn)就業(yè)方針的重要舉措。我省進一步擴大技術技能提升補貼申領范圍，有利于引導職工提高技術技能水平，從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視，將其作為失業(yè)保險預防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措，有力有序推動政策落實。
(二)優(yōu)化經辦服務。以規(guī)范、安全、便捷為原則，優(yōu)化審核流程，進一步提高經辦服務質量和效率。要做到隨報隨審，不得設定集中申領期。大力推廣在線辦事，力爭實現(xiàn)技術技能提升補貼網上申領。
(三)強化風險防范。建立健全資金審核、公示、撥付等監(jiān)督機制，加強內部監(jiān)管，嚴防廉潔風險。嚴防冒領、騙取補貼，通過弄虛作假等手段申請技術技能提升補貼的，取消其享受技術技能提升補貼資格并勒令退回已發(fā)的補貼，按規(guī)定納入嚴重失信企業(yè)(人員)名單。對有違法違規(guī)行為依法追究相關責任。
在政策執(zhí)行中遇到重大問題要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
本通知有效期至2021年12月31日。
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