最新！企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)—基本要求
更新時間：2019-04-17 17:46:34
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊，小編整理最新！企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)—基本要求，本文給你解答，以供參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
對于人力資源社會保障局公布的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)人力資源管理師的基本要求內(nèi)容如下：
2.1 職業(yè)道德
2.1.1 職業(yè)道德基本知識
2.1.2 職業(yè)守則
(1) 誠實公正，嚴(yán)謹(jǐn)求是。
(2) 遵章守法，恪盡職守。
(3) 以人為本，量才適用。
(4) 有效激勵，促進(jìn)和諧。
(5) 勤勉好學(xué)，追求卓越。
2.2 基礎(chǔ)知識
2.2.1 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
(1) 勞動力市場基本概念
(2) 勞動力供給與需求
(3) 工資水平與工資結(jié)構(gòu)
(4) 就業(yè)與失業(yè)
2.2.2 勞動法
(1) 勞動法體系
(2) 勞動法律關(guān)系
2.2.3 現(xiàn)代企業(yè)管理
(1) 企業(yè)戰(zhàn)略管理
(2) 企業(yè)計劃與決策
(3) 市場營銷
(4) 財務(wù)管理
(5) 管理信息技術(shù)
2.2.4 管理心理與組織行為
(1) 個體心理與行為
(2) 團(tuán)隊心理與行為
(3) 領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論
(4) 人力資源管理中的心理測量技術(shù)
2.2.5 人力資源開發(fā)與管理
(1) 人力資源理論
(2) 人力資源開發(fā)
(3) 人力資源管理
溫馨提示：歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓(xùn)政策問答：單位沒有營業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓(xùn)政策問答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼2022-11-28
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓(xùn)政策問答：勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23
打卡人數(shù)
