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2019年初級管理會(huì)計(jì)師《管理會(huì)計(jì)概論》每日一練(7月20日)

更新時(shí)間:2019-07-20 08:20:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽41收藏16
摘要 2019年初級管理會(huì)計(jì)師第二次備考正在進(jìn)行,環(huán)球網(wǎng)校編輯根據(jù)廣大考生需求發(fā)布“2019年初級管理會(huì)計(jì)師《管理會(huì)計(jì)概論》每日一練(7月20日)”請考生仔細(xì)做題,希望在環(huán)球網(wǎng)校的幫助下,廣大考生可以順利通過2019年初級管理會(huì)計(jì)師考試。

單選題

1、以下哪一項(xiàng)不屬于約束理論在管理中的應(yīng)用( )。

A.管理人員要識別瓶頸

B.管理人員要有效地利用瓶頸資源

C.管理人員要避免產(chǎn)品堆積

D.管理人員要讓人員和設(shè)備處于滿負(fù)荷工作狀態(tài)

2、在制造成本計(jì)算法下,單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本絕對是( )變動(dòng)成本計(jì)算法的產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本。

A.大于

B.小于

C.等于

D.視具體情況而定

3、下列說法錯(cuò)誤的是( )。

A.設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡的目的就是要建立“實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制導(dǎo)”的績效管理系統(tǒng)

B.平衡計(jì)分卡是從銷售、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)角度,將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效管理體系

C.客戶層面的衡量指標(biāo)主要是客戶滿意度指標(biāo)

D.平衡計(jì)分卡的四個(gè)角度分別代表了企業(yè)三個(gè)主要的利益相關(guān)者:股東、顧客、員工

4、下列說法正確的是( )。

A.管理會(huì)計(jì)是外部會(huì)計(jì)

B.管理會(huì)計(jì)是報(bào)賬型會(huì)計(jì)

C.管理會(huì)計(jì)是經(jīng)營管理型會(huì)計(jì)

D.管理會(huì)計(jì)是成本會(huì)計(jì)

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以( )為主要目的。

A.資本運(yùn)作

B.風(fēng)險(xiǎn)管理

C.績效考核

D.對外報(bào)告

答案在下一頁

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1、

【答案】D

2、

【答案】A

3、

【答案】B

4、

【答案】C

5、

【答案】D

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