2020年安全評價師考試要點：安全性評價工作的重點

一、安全性評價工作的重點

安全性評價工作的重點是"貴在真實"、"重在整改"。

安全性評價工作"貴在真實"。要做好這一工作，就必須嚴格按照"安全性評價標準"逐項逐條進行檢查和考評，不摻雜任何水份，嚴禁搞形式主義、走過場。要鼓勵某些管理者克服那種害怕暴露本單位工作差距，不愿"自暴家丑"、"自揭老底"的心理，敢于面對現(xiàn)實進行整改。如果失去了真實性，那么也就失去了安全性評價工作的全部價值。

安全性評價的目的是加強安全管理的基礎(chǔ)工作，防止不安全事件的發(fā)生，大幅度減少事故，提高企業(yè)安全管理的水平。因此，對在安全性評價中發(fā)現(xiàn)的缺陷和問題，必須給予重視，并且優(yōu)先安排整改，一抓到底，逐項落實。這樣，才能讓安全性評價起到效果。

二、開展安全性評價工作要素

要開展安全性評價工作，要素是成立"安全性評價工作組"，全面負責企業(yè)安全性評價工作的安排、培訓、查評和考核工作。一次安全性評價工作，從開始到結(jié)束，大約需要兩個月左右的時間。在這段時間里，負責這一工作的"安全性評價工作組"的成員，要不斷地深入到各基層單位和部門，進行培訓、檢查和指導工作。回答來自基層管理人員、班組成員提出的各種疑難問題。因此，這些人員如果沒有強烈的責任心，又不想得罪人，就必然得過且過，走形式、走過場，應(yīng)付差事。"安全性評價工作組"成員本身的素質(zhì)就決定了評價工作的最終效果。所以，必須選擇思想覺悟高、為人正派、敢于堅持原則立場，具有熟練的專業(yè)技術(shù)管理水平和實踐工作經(jīng)驗，熟悉專業(yè)的規(guī)章制度的人來擔任。

三、安全性評價工作的其他作用

安全性評價工作開展的過程實際上又是一個最能了解各級領(lǐng)導干部特別是專業(yè)管理干部的素質(zhì)的最佳時機。通過實實在在的評價工作之后，那個單位的分數(shù)被扣的多，就反映出其存在的問題多，管理工作不到位(當然一些原始設(shè)備缺陷除外)。如果由于運行管理方面、設(shè)備維護方面欠賬多而被扣分，就直接說明該單位的管理人員責任心不強。所以，安全性評價工作又是診斷企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備狀況、不安全隱患的最基本、最全面、最徹底的方法和手段，是最具有說服力的安全教育方法。

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