人力資源實(shí)訓(xùn)之企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)每月是多少？企業(yè)不足額繳納怎么辦？
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前，絕大多數(shù)省份單位繳費(fèi)比例已統(tǒng)一為16%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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