人力資源實訓政策：線上技能培訓可拿哪些補貼

線上技能培訓開展以來，效果和進展如何?普通勞動者以及想要組織職工參加培訓的企業(yè)怎么參與，可以享受哪些補貼政策?來看權威解讀——

線上技能培訓是無接觸培訓，是在人員不聚集的情況下，幫助企業(yè)職工、農(nóng)村轉移勞動力、未就業(yè)畢業(yè)生、失業(yè)人員、貧困勞動力等人群提升技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要舉措。

疫情發(fā)生后，人社部門積極實施線上技能培訓，部署“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”，開展“百日免費線上技能培訓行動”，推動線上技能培訓取得了階段性成果。

“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”成效初步顯現(xiàn)

面對疫情，各地快速行動，推動開展互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓，形成了統(tǒng)籌疫情防控與開展線上技能培訓的合力。

各地創(chuàng)新線上培訓政策，加大線上培訓補貼力度，加強線上平臺建設，動員市縣積極組織實施線上技能培訓工作。

截至4月17日，31個省份公布了線上技能培訓平臺名稱和網(wǎng)址，并納入到職業(yè)技能提升行動培訓機構目錄，共計893個平臺，累計課程數(shù)量近2萬個，涉及職業(yè)(工種)超過100個，崗位技能模塊超過1000個，累計近24萬個課時。

目前全國完成線上平臺實名注冊的總人次數(shù)超過590萬，有力地推動了職業(yè)技能提升行動，對促進就業(yè)復工復產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮了積極作用。

“百日免費線上技能培訓行動”迅速部署

3月27日，人社部召開電視電話會議，部署“百日免費線上技能培訓行動”，明確目標任務，要求各地充分釋放“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”的巨大潛力和動能，實現(xiàn)疫情防控與持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動兩不誤、雙促進，努力實現(xiàn)全年的培訓目標。

培訓供給能力不斷壯大

人社部會同有關部門發(fā)布了學習強國技能頻道、中國職業(yè)培訓在線、中國國家人事人才培訓網(wǎng)、技能大師在線培訓等線上培訓平臺，對勞動者免費開放重點課程。

為緩解線上培訓的供需矛盾，滿足勞動者多樣化技能培訓的意愿，在免費開放部屬6家線上培訓平臺的基礎上，又面向社會遴選公布了50家線上培訓平臺。

勞動者是培訓的對象，企業(yè)是培訓的主體。人社部門注重勞動者和企業(yè)的積極性，通過政策激勵，鼓勵勞動者、企業(yè)參加線上技能培訓。

享受培訓的補貼政策

明確了對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員，按照規(guī)定給予培訓補貼。

享受生活費補貼政策

明確各地可根據(jù)實際，對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農(nóng)村家庭學員和城市低保家庭學員，在培訓期間給予一定的生活費補貼。

強化對企業(yè)的支持

明確了企業(yè)在受疫情影響停工期間，對各類企業(yè)自主或委托開展的線上培訓，按規(guī)定納入培訓補貼范圍。對受疫情的影響開展項目制培訓，可按規(guī)定預撥一定比例的培訓補貼資金。

同時，采取措施方便勞動者和企業(yè)參與線上培訓，為勞動者提供全天候的環(huán)境，勞動者可根據(jù)需要，在平臺完成實名注冊、居家線上免費學習。人社部發(fā)布的線上培訓平臺還具有企業(yè)和培訓機構開班申請功能。針對組織職工培訓的企業(yè)，以及組織勞動者為就業(yè)人員培訓的機構、院校等提供精準化培訓服務。

小提示：先上崗，再考證，這是給應屆畢業(yè)生最大的福利。當然，早晚都得考證。想做人力，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領補貼，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實訓政策：線上技能培訓可拿哪些補貼。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！