人力資源實訓(xùn)政策：職工入職或者離職當(dāng)月工作未滿全月的，社保怎么繳
更新時間：2020-06-16 16:23:00
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策：職工入職或者離職當(dāng)月工作未滿全月的，社保怎么繳”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
不少人在找工作或者變動工作單位時會遇到這樣的問題。職工入職當(dāng)月工作未滿全月的，用人單位是否應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會保險費?如果繳納社保的話，繳費基數(shù)該如何確定?小編這就來解答這些關(guān)于社保繳納的問題。
職工入職當(dāng)月工作未滿全月的，用人單位是否應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會保險費?繳費基數(shù)如何確定?
用人單位應(yīng)當(dāng)為新職工繳納當(dāng)月的社會保險費。繳費基數(shù)按該職工入職當(dāng)月實際工資性收入核定(按照社平工資60%-300%核定)。
我現(xiàn)在跳槽到另一家公司了，那我上個月的社保該由哪家公司買呢?
用人單位應(yīng)該依法為職工按月繳納社會保險費。離職當(dāng)月的社保應(yīng)由原用人單位依法繳納。
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