環(huán)球網(wǎng)校分析：2020年健康管理師考試年底前取消會產(chǎn)生什么影響？
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編輯推薦：2020年健康管理師可能成為疫情過后的黃金職業(yè)之一，您心動了嗎？
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2020年7月10日人力資源和社會保障部發(fā)布《關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》，具體公告內(nèi)容如下：
根據(jù)公告，2020年健康管理師崗位處于第二批退出名單中，各位小伙伴們您們清楚了嗎？那這次改革會產(chǎn)生什么影響呢？
1.改革的目的
作為技能人才評價的主要方式，職業(yè)資格評價如今已難以滿足企業(yè)和勞動者需要，這就要建立新的技能評價制度來彌補評價載體缺失問題。因此建立職業(yè)技能等級制度，推動水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄是我國職業(yè)資格深化改革的體現(xiàn)。
2013年以來，國家就陸續(xù)在取消職業(yè)資格許可認定事項，削減比例達原職業(yè)資格總量的70%以上。如今，水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄，旨在進一步簡政放權(quán)，充分放權(quán)給企業(yè)和第三方評價機構(gòu)，依托他們的力量，把技能人才評價工作做好，而政府主要是做好開發(fā)職業(yè)標準，對評價主體進行監(jiān)管服務(wù)等工作。這樣不僅有助于解決職業(yè)資格過多過濫問題，同時也有助于降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻、激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力。
2.職業(yè)技能等級認定與職業(yè)資格評價有何不同?
職業(yè)資格評價，以后只有崗位準入類的證書保留在職業(yè)資格目錄里，由人社部認定。
職業(yè)技能等級認定，由人社部推行職業(yè)技能等級制度，制訂評價標準規(guī)范，由社會組織按照標準規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定并頒發(fā)職業(yè)只能等級證書。
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