中級主管護師臨床經(jīng)驗分享：風(fēng)險管理在呼吸內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用

風(fēng)險識別

通過醫(yī)院倫理委員會審批后，呼吸內(nèi)科護理管理的落實應(yīng)當(dāng)組織全體護士討論，總結(jié)呼吸內(nèi)科護理不良事件的發(fā)生原因，識別呼吸內(nèi)科護理風(fēng)險：基礎(chǔ)護理操作不規(guī)范，對新的護理專業(yè)知識及護理操作技能欠缺;急救時急救器材、搶救藥品使用不熟練、應(yīng)急能力差;護理安全意識差，墜床、跌倒、壓瘡等護理意外事件高發(fā);未有效控制醫(yī)院感染，患者與患者、護理人員與患者之間交叉感染頻發(fā)。

護理風(fēng)險分析識別

呼吸內(nèi)科護理管理過程中存在的護理風(fēng)險后，分析護理風(fēng)險存在的原因：呼吸內(nèi)科患者多，護理人員工作任務(wù)重、壓力大;低年資護理人員比例大，服務(wù)意識、責(zé)任意識、安全意識薄弱;醫(yī)院對護理人員不重視，培訓(xùn)不到位，護理專業(yè)知識缺乏，新的護理技術(shù)不精通;病房醫(yī)療急救設(shè)備不齊全，病床陳舊，缺乏有效的防護設(shè)備，意外事件時有發(fā)生。

強化風(fēng)險管理

制定護理風(fēng)險防范制度，成立風(fēng)險管理小組，建立三級質(zhì)控體系，隨時發(fā)現(xiàn)呼吸內(nèi)科存在的護理風(fēng)險，并及時進行干預(yù);增加護理人力，讓科護士長全力負(fù)責(zé)護理風(fēng)險的管控。定期組織低年資護士進行護理新知識、新技能、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全科護理人員學(xué)習(xí)各種護理?？评碚撝R、流程規(guī)范，掌握呼吸內(nèi)科急救藥品及急救器械的使用方法，提高護理水平;組織法律方面的老師為全科人員講課，提高護理人員的風(fēng)險防范意識;積極改造病房環(huán)境，消除病房不安全因素。

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