人力資源實訓政策：工傷保險傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險待遇可以共享嗎
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【提問】工傷保險傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險待遇能同時享受嗎？
【解答】不能?！渡鐣ｋU法》第四十條規(guī)定
工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。
《工傷保險條例》第三十五條第(三)項規(guī)定
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
傷殘津貼是對傷殘等級為一至四級的工傷職工和五、六級傷殘中用人單位難以安排工作的工傷職工因工傷而減少的勞動收入的替代補償。
養(yǎng)老保險是對勞動者年老時給予的生活保障。
工傷職工達到法定退休年齡，有了基本養(yǎng)老保險制度保障后，就不能同時享受基本養(yǎng)老保險待遇和工傷保險待遇。
假如工傷職工因為繳納年限短、個人賬戶積累少等原因導致領取的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，則從工傷保險基金中補足差額，以保障其退休后能夠維持原來的生活水平，不會造成實質(zhì)性的收入減少。
注意
如果達到法定退休年齡時不符合領取基本養(yǎng)老保險待遇條件，不能享受基本養(yǎng)老保險待遇，則還可以繼續(xù)享受工傷保險傷殘津貼。
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