人力實訓(xùn)政策問答：今年就業(yè)形勢如何？就業(yè)工作咋干
瀏覽
收藏
今年就業(yè)形勢如何？就業(yè)工作咋干？
如何看待今年的就業(yè)形勢?有哪些穩(wěn)就業(yè)舉措?一起來看!
就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，但面臨諸多挑戰(zhàn)
隨著經(jīng)濟企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。但是，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多，就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜，面臨諸多挑戰(zhàn)。
就業(yè)總量壓力不減
今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新成長勞動力仍然在1500萬人左右，今年的高校畢業(yè)生909萬人，達到新高。
結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出
就業(yè)難和招工難并存，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招、技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才的求人倍率超過2，即一個技術(shù)技能人才至少有2個崗位在等著他。
疫情的影響復(fù)雜多變
國際疫情還在蔓延，“外防輸入、內(nèi)防反彈”的壓力也比較大，給今年的就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
五個方面精準(zhǔn)發(fā)力
下一步，將深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點，精準(zhǔn)施策，在五個方面精準(zhǔn)發(fā)力。
01著力穩(wěn)定就業(yè)崗位
通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)的基本盤。2020年的政策盡管有一些已退出，但是還有不少政策在繼續(xù)實施，比如說吸納就業(yè)補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等，人社部門會落實好這些政策。
02著力抓好重點群體
重點群體穩(wěn)，就業(yè)就能穩(wěn)。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，實施分類精準(zhǔn)幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。
03著力拓寬就業(yè)渠道
支持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)的勞動保障制度，進一步擴大就業(yè)空間。
04著力加強職業(yè)培訓(xùn)
深入實施職業(yè)技能提升行動，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，這是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。
05著力強化兜底幫扶
重點對城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進行就業(yè)幫扶，保障失業(yè)人員的基本生活，兜牢民生底線。
小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補貼，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預(yù)約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實訓(xùn)政策問答：今年就業(yè)形勢如何？就業(yè)工作咋干？更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓(xùn)政策問答：單位沒有營業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓(xùn)政策問答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼2022-11-28
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓(xùn)政策問答：勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23
打卡人數(shù)
