薪稅師：國慶節(jié)即將來臨！工資可以提前發(fā)？加班工資怎么算？

根據(jù)國務院辦公廳通知，2021年國慶節(jié)放假安排為：

■ 10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調休，共7天。

■ 9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

大家準備好迎接長假了嗎?

國慶期間，工資怎么發(fā)?加班費怎么算?來看看~!

10月工資可以提前發(fā)依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應該在最近的工作日發(fā)放工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

不少單位會在每個月的5號前發(fā)工資，這就意味著“十一”假期，有不少單位9月底就會發(fā)放10月份的工資。

十一期間的加班費怎么算10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

十一期間的加班費只能這樣給《工資支付暫行規(guī)定》第五條中明確，工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

加班工資屬于勞動報酬，必須以貨幣形式給付。因此，安排職工加班，必須依法安排補休或支付加班工資，不得以實物或有價證券來沖抵。

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