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人力資源經理的崗位要求

更新時間:2023-06-13 17:23:53 來源:環(huán)球網校 瀏覽520收藏52

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摘要 人力資源經理的崗位要求為:1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;2、有三年以上人力資源管理工作經驗;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力等。

人力資源經理的崗位要求

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有三年以上人力資源管理工作經驗;

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力;

5、有較強的責任感與敬業(yè)精神。

人力資源經理的崗位職責是:1、制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;3、全面負責人力資源部門的工作。

2023年人力資源經理證考試時間共安排四個批次。

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目前第三批次考試報名已開始,報名時間截止于8月30日。建議您 免費預約短信提醒,屆時會給您發(fā)送短信,提醒考生考試時間,以免錯過考試重要消息!

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