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2017年常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

更新時(shí)間:2017-03-22 09:49:51 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽134收藏67

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  2017年常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

  江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),具有60多年悠久歷史。2007年,成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者;2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名,常熟農(nóng)商銀行位居國(guó)際銀行業(yè)第578位。

  近年來(lái),常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路,現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無(wú)錫、泰州、揚(yáng)州五家分行,正在籌建蘇州分行,主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行,并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?,共同開拓?fù)P州分行美好未來(lái)。具體招聘事項(xiàng)如下:

  一、 招聘崗位及人數(shù)

  部門崗位及人數(shù)

  分行行長(zhǎng)室副行長(zhǎng)1名

  綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

  業(yè)務(wù)發(fā)展部(公司業(yè)務(wù))業(yè)務(wù)發(fā)展(三、四、五)部負(fù)責(zé)人各1名

  公司客戶經(jīng)理若干名

  業(yè)務(wù)發(fā)展部(零售業(yè)務(wù))業(yè)務(wù)發(fā)展六部負(fù)責(zé)人1名

  分行下屬支行支行行長(zhǎng)1名

  二、 工作地點(diǎn):揚(yáng)州

  三、 基本條件

  1、能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

  2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

  3、戶籍不限,具有揚(yáng)州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先;

  4、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;

  5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

  6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

  7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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  四、 應(yīng)聘方式

  1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名;

  2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2017年4月30日;

  3、我行將在簡(jiǎn)歷投遞截至日期后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的“個(gè)人中心”查看個(gè)人審查狀態(tài);

  4、初審合格后,我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn);通過(guò)考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知,視為未通過(guò);應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;

  5、咨詢電話:0512- 52909085 丁女士。

  備注:招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

  一、 分行行長(zhǎng)室

  分行副行長(zhǎng)(1名)

  崗位職責(zé):

  根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作;具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。

  任職條件:

  1、1972年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年及以�仙桃狄?兄?行諧ぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻??�

  3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力;

  4、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

  5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

  二、 綜合管理部

  綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):

  根據(jù)總行要求,負(fù)責(zé)分行綜合協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)接待、文秘檔案、品牌與宣傳管理、內(nèi)部制度建設(shè)、人力資源、安全與保衛(wèi)等管理工作。

  任職條件:

  1、1972年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉日常管理運(yùn)作及本地情況;

  3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作功底,具有較強(qiáng)的組織管理及溝通能力。

  三、 業(yè)務(wù)發(fā)展部(公司業(yè)務(wù))

  業(yè)務(wù)發(fā)展(三、四、五)部負(fù)責(zé)人(各1名)

  崗位職責(zé):

  根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)的管理要求,負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)條線管理(明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖,落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃,合理配置資源,實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理,進(jìn)行績(jī)效考核等)及公司業(yè)務(wù)的拓展工作。

  任職條件:

  1、1972年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

  4、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  公司客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  任職條件:

  1、1977年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

  2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

  3、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

  4、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  四、 業(yè)務(wù)發(fā)展部(零售業(yè)務(wù))

  業(yè)務(wù)發(fā)展六部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):

  根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)管理要求,負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)條線等業(yè)務(wù)拓展工作,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  任職條件:

  1、1972年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

  4、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  五、 分行下屬支行

  支行行長(zhǎng)(1名)

  崗位職責(zé):

  根據(jù)分行要求,制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并指導(dǎo)實(shí)施與推進(jìn),確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù);負(fù)責(zé)主持支行日常工作,牽頭制定各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則并組織監(jiān)督落實(shí);確定支行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;確定支行市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織實(shí)施;按照上級(jí)行內(nèi)部管理的要求,督促落實(shí)部門可能涉及各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作。

  任職條件:

  1、1972年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年及以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)(或分行部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;

  3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力;

  4、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

  5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

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