2013年浙江省瑞豐銀行社會(huì)招聘啟事

　　點(diǎn)擊查看：什么樣的人員不能參加銀行從業(yè)資格考試?　　

　　一、招聘職位及條件

　　(一)以下職位，虛席以待(在線申請(qǐng))

　　●營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(1名)

　　●瑞豐學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)(1名)

　　●銀行卡事業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

　　●法律事務(wù)負(fù)責(zé)人(1名)

　　●辦公室經(jīng)理級(jí)文秘(1名)

　　●高級(jí)理財(cái)經(jīng)理(1名)

　　●人力資源管理崗(1名)

　　●小微企業(yè)管理崗(1名)

　　●信用卡管理崗(1名)

　　●投行交易崗(1名)

　　●培訓(xùn)老師(若干名)

　　●產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)

　　●風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(若干名)

　　●客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

　　(二)以上職位的應(yīng)聘者須符合下列條件

　　1、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;10年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行工作經(jīng)歷不少于6年;具有商業(yè)銀行分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)副總及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有全面營(yíng)銷(xiāo)管理架構(gòu)能力;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　2、瑞豐學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，具有金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上教育、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有院校或企業(yè)大學(xué)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有一定的銀行培訓(xùn)課程體系建設(shè)能力和培訓(xùn)師資資源;能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，并制定銀行培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。

　　3、銀行卡事業(yè)部負(fù)責(zé)人，具有全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行卡開(kāi)發(fā)、運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行卡市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù);能根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略及零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌制定卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理;有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力。

　　4、法律事務(wù)負(fù)責(zé)人，具備法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得律師資格或法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，5年以上銀行相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練理解和運(yùn)用法律規(guī)定，能獨(dú)立辦理各種一般法律事務(wù)，具備處理訴訟及回收問(wèn)題貸款能力;具有準(zhǔn)確解讀法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章并分析實(shí)際問(wèn)題合法性可行性判斷的能力，具有良好文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、辦公室經(jīng)理級(jí)文秘，具備中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)各類(lèi)公務(wù)撰寫(xiě)及刊物編寫(xiě);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。

　　6、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理，具備金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行高端客戶(hù)投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，或投資銀行資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任主管工作;能根據(jù)客戶(hù)要求，對(duì)相應(yīng)的投資組合工具進(jìn)行設(shè)計(jì)、論證、策劃，制訂理財(cái)整體方案;具有良好的管理能力，能夠有效提升全行理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能。

　　7、人力資源管理崗，具有人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)、薪酬或人才管理等核心職能;熟練掌握崗位勝任能力模型的構(gòu)建和運(yùn)用;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、思維能力、團(tuán)隊(duì)合作和人際溝通協(xié)調(diào)能力。

　　8、小微企業(yè)管理崗，具有全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行小微企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，熟悉銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)操作流程;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　9、信用卡管理崗，具有全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行卡工作經(jīng)驗(yàn);具有銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，審查、審批能力，能根據(jù)信用卡申請(qǐng)人資質(zhì)，按照授信政策做出發(fā)卡或退件判斷，并對(duì)發(fā)卡客戶(hù)核給適當(dāng)額度;具有較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析、歸納能力和良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

　　10、投行交易崗，具有全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行或證券固定類(lèi)投資交易經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行間市場(chǎng)業(yè)務(wù)和票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù);能掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，快速尋找各類(lèi)投資品種及交易對(duì)手，判斷投資價(jià)值;具有較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析、歸納能力和良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

　　11、培訓(xùn)老師，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程;具備專(zhuān)業(yè)的授課技巧，熟悉培訓(xùn)需求、課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)評(píng)估流程，確保培訓(xùn)課程有效實(shí)施;具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　12、產(chǎn)品經(jīng)理，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具有授信業(yè)務(wù)技能及信貸分析能力，能針對(duì)不同客戶(hù)制定相應(yīng)產(chǎn)品方案;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　　13、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，具備金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有3年(含)以上銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉紹興地區(qū)或金華地區(qū)金融市場(chǎng)和客戶(hù)資源狀況;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理能力。

　　14、客戶(hù)經(jīng)理，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力、市場(chǎng)拓展能力和一定的客戶(hù)資源，熟悉紹興地區(qū)或金華地區(qū)金融市場(chǎng);具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并敢于承擔(dān)工作壓力。

　　二、微小貸款客戶(hù)經(jīng)理招聘

　　瑞豐銀行秉承打造“區(qū)域首選零售銀行”的發(fā)展愿景，在著力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，為更好滿(mǎn)足微小企業(yè)和廣大農(nóng)戶(hù)的信貸需求，近期將引進(jìn)德國(guó)IPC公司的微小貸核心技術(shù)，傾力打造具有我行特色的金融服務(wù)模式。根據(jù)微小貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目發(fā)展的需要，瑞豐銀行面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘微小貸款客戶(hù)經(jīng)理15名。

　　招聘條件：

　　1、正式編制的要求為全日制一本及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，派遣制的要求為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)背景不限，工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、年齡30周歲以下;

　　3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷、具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力;

　　5、要求為紹興地區(qū)戶(hù)籍，擁有金融、銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘須知

　　1、經(jīng)初審合格者，將通知面談。我行將妥善保管應(yīng)聘者個(gè)人信息，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　2、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　3、聯(lián)系方式：

　　地址：紹興縣柯橋笛揚(yáng)路1363號(hào)(瑞豐銀行)

　　聯(lián)系電話：0575-84788171

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