嚴(yán)查致一注價(jià)格暴漲,兩天跳漲五萬(wàn)仍一證難求
一.王工的意外之財(cái)
這幾天王工的心情有點(diǎn)波動(dòng)。
前幾天王工想起來(lái),自己的一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)還掛靠在某設(shè)計(jì)公司里,4月初就要掛滿當(dāng)初約定的兩年期限了。當(dāng)時(shí)掛靠的價(jià)格是稅后12萬(wàn)/兩年,現(xiàn)在如果繼續(xù)掛在那的話,得重新和該公司商量一下這個(gè)價(jià)格。
從去年起,主管部門(mén)開(kāi)始嚴(yán)查各類(lèi)建筑證書(shū)的掛靠行為,主要的查處依據(jù)是核對(duì)注冊(cè)人員的社保繳費(fèi)單位和證書(shū)注冊(cè)單位是否吻合。由于2019年1月1日起全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng),使得主管部門(mén)對(duì)掛靠的查處變得簡(jiǎn)單。只要社保繳費(fèi)單位與證書(shū)注冊(cè)單位不一致,即馬上認(rèn)定為掛靠。即使社保繳費(fèi)單位與證書(shū)注冊(cè)單位一致,但如果掛靠人員在實(shí)際工作單位也交了社保,即繳交了雙份社保,則依然會(huì)被認(rèn)定為掛靠。
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不過(guò)上有政策下有對(duì)策,王工現(xiàn)在在私企工作,在了解了掛靠的查處依據(jù)之后,王工立即讓當(dāng)前所在單位停止給自己的社保繳費(fèi),而僅僅由證書(shū)所在的單位給自己繳納社保。這樣王工就可以避開(kāi)主管部門(mén)的排查范圍,讓自己的掛靠行為變得“合法”。
當(dāng)時(shí)做完這些之后,王工也就不再關(guān)注證書(shū)的事了。然而王工沒(méi)想到的是,此時(shí)在掛靠市場(chǎng),一注證書(shū)的價(jià)格,已經(jīng)坐上了直升飛機(jī)。
2019年3月26號(hào),王工給之前認(rèn)識(shí)的一位證書(shū)中介打了個(gè)電話,想了解一下最新的市場(chǎng)行情。
在了解到王工的一注證書(shū)即將到期可以空出來(lái)的時(shí)候,中介小李的聲音開(kāi)始變得激動(dòng)起來(lái)。
“王工,30萬(wàn)/兩年,一次性付款,還額外幫你繳社保,您看要是可以的話我們今天馬上簽合同!”
30萬(wàn)/兩年?王工懷疑是自己聽(tīng)錯(cuò)了。兩年前市場(chǎng)價(jià)才12萬(wàn)/兩年,即使是一年前,他跟朋友聊過(guò)好像還跌到了10萬(wàn)/兩年,怎么現(xiàn)在就30萬(wàn)/兩年了呢?
“多少錢(qián)?我沒(méi)聽(tīng)清。”
“30萬(wàn)/兩年,王工,這是現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)了。”
在確認(rèn)自己沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)之后,王工的嘴角竟然不自覺(jué)的往上翹了起來(lái)。
“小李,什么情況啊,現(xiàn)在怎么會(huì)這么貴呢?”
“王工,你是不知道啊,自從主管部門(mén)嚴(yán)查掛靠以來(lái),很多人的證書(shū)都沒(méi)法掛了。公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)員工一般都是不能不交社保的,他們的證都不能掛了。這就導(dǎo)致當(dāng)前對(duì)證書(shū)的需求出現(xiàn)了巨大的缺口。只有某些私企才同意員工不交社保,所以現(xiàn)在市場(chǎng)上能掛的證屈指可數(shù),但需求量卻非常大。”
“原來(lái)是這樣。”王工大概了解了市場(chǎng)行情,然后說(shuō)自己還要跟原注冊(cè)單位商量一下,看看原注冊(cè)單位還要不要自己的證書(shū),就掛斷了電話。
掛斷電話后,王工回憶了起來(lái):當(dāng)初自己畢業(yè)后沒(méi)考上公務(wù)員,后來(lái)應(yīng)聘某國(guó)有設(shè)計(jì)大院對(duì)方也沒(méi)要,只能找了現(xiàn)在的私企設(shè)計(jì)公司工作,沒(méi)想到這還成為自己的優(yōu)勢(shì)了。真是塞翁失馬,焉知非福啊,哈哈哈哈哈哈哈,想到這,王工竟然大笑了起來(lái)。
兩天內(nèi),王工又找了幾個(gè)證書(shū)中介,確認(rèn)了當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)就是30萬(wàn)之后,王工給自己證書(shū)所在單位打了個(gè)電話。
結(jié)果那邊說(shuō)非常希望王工能繼續(xù)把證留下,可以按市場(chǎng)價(jià)給王工付費(fèi),問(wèn)王工想要多少。王工想了想,既然市場(chǎng)價(jià)是30萬(wàn),我就先報(bào)個(gè)35萬(wàn)吧,討價(jià)還價(jià)嘛,總不能一開(kāi)始就給出實(shí)價(jià),總得留點(diǎn)討價(jià)的空間嘛。
對(duì)方聽(tīng)了王工35萬(wàn)的報(bào)價(jià),說(shuō)要跟老板匯報(bào)一下再答復(fù)王工,然后就掛斷了電話。兩分鐘后,電話響起,對(duì)方同意了35萬(wàn)的報(bào)價(jià),并要求王工盡快簽約。
30萬(wàn)莫名就變成了35萬(wàn),王工感慨,房?jī)r(jià)都不曾漲得這么快。當(dāng)天又有包括小李在內(nèi)的兩個(gè)中介打電話給王工,問(wèn)證書(shū)能不能掛出來(lái)。當(dāng)王工說(shuō)已經(jīng)35萬(wàn)談好了之后,中介均表示,價(jià)格還可以再往上談,讓王工再考慮一下。但現(xiàn)在證書(shū)所在公司的聯(lián)系人是王工的好友,已經(jīng)不好再反悔了。
王工忽然覺(jué)得自己報(bào)價(jià)報(bào)低了,一開(kāi)始白賺5萬(wàn)的喜悅也慢慢變成了懊惱。
二.掛靠真的能禁止嗎?
看到這里,可能有的朋友會(huì)憤憤不平了。怎么政府越查掛靠,掛靠的價(jià)格越高呢?
也有的朋友可能會(huì)說(shuō):我就說(shuō)嘛,掛靠根本就沒(méi)法禁止,這不,越查越貴了吧!
但小編我想告訴大家,我們不要看一時(shí)的亂象,在我看來(lái),掛靠是可以被禁止的。有的朋友可能會(huì)說(shuō),我不信,掛靠怎么可能完全禁止,你看現(xiàn)在主管部門(mén)嚴(yán)查掛靠,上文的王工不是照樣可以通過(guò)本單位不交社保的形式來(lái)規(guī)避檢查,實(shí)現(xiàn)掛靠嗎?
這么想的同學(xué),真的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低估了政府的手段。你以為政府只能通過(guò)核對(duì)社保來(lái)查掛靠?你想得太簡(jiǎn)單了。核對(duì)社保只是第一步,接下來(lái)一定會(huì)有后續(xù)手段跟上。
大家可能還不知道,江西南昌早就已經(jīng)開(kāi)始啟用“人臉識(shí)別系統(tǒng)”用于建筑業(yè)從業(yè)管理人員實(shí)名制考勤管理。當(dāng)然現(xiàn)在還只是企業(yè)自愿選擇階段,但如果政府想要加大加度杜絕掛靠,完全可以強(qiáng)制所有建筑企業(yè)配備人臉識(shí)別系統(tǒng)。
比如政府可以先采集有證從業(yè)人員的身份信息,包括臉部數(shù)據(jù),然后要求從業(yè)人員必須平均每周至少3天在證書(shū)注冊(cè)的公司刷臉打卡上下班。這樣的話你還能像王工這么掛靠嗎?
也許你會(huì)說(shuō)那我找一個(gè)同城的公司掛靠,每周真的抽三天,在上班和下班時(shí)間去這個(gè)公司刷臉。當(dāng)然你也可以這么做,但這顯然就大大增加了掛靠的成本,又有多少人能夠這么做?又有多少人愿意這么做?而且基本上找掛靠極難找到同城的公司,如果真的剛好能找到同城的公司,還要每周刷臉上下班三天,那還不如真的去那家公司上班得了,何必還掛靠呢。
可能還有的朋友會(huì)說(shuō),有的人考過(guò)了一級(jí)注冊(cè)建筑師之后轉(zhuǎn)行了,他肯定不想去設(shè)計(jì)公司上班,但他就可以找個(gè)同城的設(shè)計(jì)公司掛靠,每周去刷臉三天,為了掛靠費(fèi)也是值得的。其實(shí)要杜絕這種情況也很簡(jiǎn)單,只需要規(guī)定:注冊(cè)建筑師每年必須在公司至少兩個(gè)項(xiàng)目的圖紙上蓋章,并且至少擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目建筑負(fù)責(zé)人的角色。這個(gè)規(guī)定可以直接讓非從業(yè)人員的證書(shū)作廢。
因?yàn)樵趫D紙上蓋章,或者擔(dān)任建筑負(fù)責(zé)人,那是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。一般轉(zhuǎn)行兩年后,之前的技能就都忘光了,在你已經(jīng)沒(méi)有能力把控圖紙質(zhì)量的情況下,你還敢在圖紙上蓋章嗎?你還敢簽建筑負(fù)責(zé)人的名字嗎?這個(gè)終身責(zé)任你擔(dān)得起嗎?所以要想讓非從業(yè)人員的證書(shū)作廢,其實(shí)也并不是一件難事,完全取決于政府的決心。
另外這個(gè)規(guī)定也可以進(jìn)一步杜絕只掛證不工作的情況,因?yàn)槟阋w章,你要當(dāng)建筑負(fù)責(zé)人,你肯定需要花很多時(shí)間來(lái)投入項(xiàng)目中,以保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和圖紙質(zhì)量,那這不就相當(dāng)于你在為這個(gè)公司工作了?真到這一步,你也已經(jīng)不是掛靠了,而是實(shí)實(shí)在在的在為這個(gè)公司工作了,這就達(dá)到了政府想要的人證合一的目的了。即使你還在別的地方有工作,那也只是相當(dāng)于你的兼職(私活)而已,做建筑的,誰(shuí)還不做點(diǎn)私活呢,只要不影響你的正式工作就行。
所以,禁止掛靠是完全可以做到的,這僅僅是取決于政府做這件事的決心。按我的估計(jì),這一天遲早會(huì)到來(lái),可能是八年后,可能是五年后,也可能兩三年就會(huì)到來(lái)。
三.禁止掛靠對(duì)從業(yè)人員有什么影響?
三年前,有一個(gè)問(wèn)題是這么問(wèn)的:“如果建筑行業(yè)連證書(shū)掛靠都被禁止了,導(dǎo)致掛靠收入消失,建筑從業(yè)人員的收入是不是會(huì)進(jìn)一步降低?”
當(dāng)時(shí)我就給出了一個(gè)與所有人觀點(diǎn)都相反的回答:如果禁止掛靠,擁有證書(shū)的從業(yè)人員收入將會(huì)大幅上漲。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?我給大家分析一下。為了敘述方便,以下分析僅針對(duì)工程設(shè)計(jì)類(lèi)證書(shū),其它類(lèi)型證書(shū)同理。
之所以會(huì)出現(xiàn)注冊(cè)證書(shū)的掛靠現(xiàn)象,是因?yàn)楦鶕?jù)《工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,設(shè)計(jì)公司(設(shè)計(jì)院)要維持一定等級(jí)的設(shè)計(jì)資質(zhì),公司必須擁有一定數(shù)量的注冊(cè)建筑師和注冊(cè)結(jié)構(gòu)師。
比如要維持建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),單位專(zhuān)職技術(shù)骨干應(yīng)包含一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
我們可以想象一下,假設(shè)將來(lái)的某一天,國(guó)家通過(guò)各種手段嚴(yán)厲禁止了注冊(cè)證書(shū)的掛靠,這時(shí),大量設(shè)計(jì)公司由于失去了掛靠的注冊(cè)證書(shū),導(dǎo)致其難以維持自身的設(shè)計(jì)資質(zhì)。這些設(shè)計(jì)公司為了維持資質(zhì),必然會(huì)在市場(chǎng)上高薪招聘擁有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員。這樣擁有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員的身價(jià)必然會(huì)暴漲。
禁止掛靠之前,由于掛靠的存在,使得市場(chǎng)上對(duì)擁有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員的需求并不高,很多公司也僅僅是給擁有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員每個(gè)月兩三千塊的補(bǔ)貼(在國(guó)有設(shè)計(jì)院的朋友應(yīng)該都知道)。但禁止掛靠后,缺少證書(shū)的設(shè)計(jì)公司會(huì)直接高薪招聘擁有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員,這些設(shè)計(jì)人員的年薪,在原有的基礎(chǔ)上將大幅上漲,上漲的幅度將非常可觀。
而且我還可以給出一個(gè)結(jié)論:禁止掛靠之后一個(gè)有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員的年總收入,將大于禁止掛靠之前該人員的年總收入(年掛靠收入+工作年收入的總和)。關(guān)于這個(gè)結(jié)論的分析如下:
如果把注冊(cè)證書(shū)當(dāng)做一種有價(jià)值的商品,則這種商品在市場(chǎng)上會(huì)有其自身的價(jià)格。
禁止掛靠之前,注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格由掛靠費(fèi)來(lái)體現(xiàn)。
禁止掛靠之后,注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格由同一個(gè)設(shè)計(jì)師在擁有注冊(cè)證書(shū)之后和之前的年薪差額來(lái)體現(xiàn)。
注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格由三個(gè)方面的因素決定:
1.對(duì)注冊(cè)證書(shū)的需求量,
2.注冊(cè)證書(shū)的供給量,
3.注冊(cè)證書(shū)的流通能力。
這三個(gè)因素對(duì)價(jià)格的影響如下:
1.當(dāng)對(duì)注冊(cè)證書(shū)的需求量增加時(shí),注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格將上漲;
2.當(dāng)注冊(cè)證書(shū)的供給量減少時(shí),注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格將上漲;
3.當(dāng)注冊(cè)證書(shū)的流通能力下降時(shí),注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格將上漲。
前兩條很容易理解,第三條需要解釋一下。注冊(cè)證書(shū)的流通能力的含義是這樣的,比如說(shuō)一個(gè)設(shè)計(jì)公司需要證書(shū),另一個(gè)設(shè)計(jì)人員擁有證書(shū),有需求,有供給,這樣交易就已經(jīng)成功了嗎?不,交易要想成功,還需要該公司順利找到該設(shè)計(jì)人員,這并不容易,要不然市場(chǎng)上也不會(huì)出現(xiàn)這么多掛靠中介了。找到就交易成功了嗎?不,交易要想成功,還需要將該證書(shū)順利“放”到該公司去。禁止掛靠之前,要經(jīng)過(guò)若干步驟,用一些灰色的手段,證書(shū)才能順利“放”到該公司。這個(gè)尋找證書(shū),以及將證書(shū)“放”到公司的過(guò)程的容易程度,就是注冊(cè)證書(shū)的流通能力??梢韵胂褚幌拢绻?cè)證書(shū)能在淘寶上掛出來(lái)交易,那么注冊(cè)證書(shū)的流通能力將得到提升,注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格也得下降,就跟現(xiàn)在的網(wǎng)上購(gòu)物比較便宜是一個(gè)道理的。
明白了三個(gè)影響注冊(cè)證書(shū)價(jià)格的因素之后,我們來(lái)看一下禁止掛靠將對(duì)這三個(gè)因素產(chǎn)生什么樣的影響。
①.禁止掛靠不會(huì)對(duì)注冊(cè)證書(shū)的需求量產(chǎn)生影響。
對(duì)注冊(cè)證書(shū)的需求量是由市場(chǎng)上的設(shè)計(jì)公司數(shù)量決定的,禁止掛靠這件事本身不會(huì)影響設(shè)計(jì)公司的數(shù)量。
關(guān)于這一點(diǎn),我有的學(xué)員問(wèn)過(guò)我,他說(shuō):“邢老師,如果禁止掛靠,注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格肯定會(huì)上漲,那將導(dǎo)致一部分利潤(rùn)不高的設(shè)計(jì)公司無(wú)力承擔(dān)有證書(shū)的設(shè)計(jì)人員的薪水而倒閉,這樣就會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)上對(duì)證書(shū)的需求減少。”
其實(shí)這個(gè)結(jié)論的邏輯顛倒了。這個(gè)結(jié)論的前提是假設(shè)了注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格上漲,但現(xiàn)在這個(gè)假設(shè)的結(jié)論還沒(méi)有得出來(lái),所以我們不能用注冊(cè)證書(shū)價(jià)格上漲這個(gè)前提來(lái)進(jìn)行后面的推論。反過(guò)來(lái)講,如果這個(gè)假設(shè)是成立的,那就更說(shuō)明了注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格將上漲這個(gè)事實(shí)。
②.禁止掛靠會(huì)讓注冊(cè)證書(shū)的供給量減少。
由于注冊(cè)考試并沒(méi)有排除非設(shè)計(jì)人員的考試資格,因此造成了很多非設(shè)計(jì)人員考過(guò)了注冊(cè)證。禁止掛靠之后,非設(shè)計(jì)人員手里的證書(shū)將失去意義,只有直正從事設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)人員,手里的證書(shū)才能發(fā)揮作用。因此,禁止掛靠后,能夠使用的注冊(cè)證書(shū)的總數(shù)將會(huì)減少。
③.禁止掛靠將對(duì)注冊(cè)證書(shū)的流通能力,產(chǎn)生很大影響。
準(zhǔn)確來(lái)說(shuō),禁止掛靠之后,注冊(cè)證書(shū)的流通能力將會(huì)下降!原來(lái)將證書(shū)“放”到公司,經(jīng)過(guò)若干步驟,用一些灰色的手段就可以實(shí)現(xiàn)。但現(xiàn)在要將證書(shū)“放”到公司,必須要讓設(shè)計(jì)人員辭職然后到該公司工作!我們都知道換工作要考慮方方面面的因素,比如地域、家庭、收入、發(fā)展前景等等都需要考慮,所以通過(guò)換工作來(lái)把證“放”到公司的阻礙是非常大的,因此可以說(shuō),禁止掛靠之后,注冊(cè)證書(shū)的流通能力將大幅度下降。
第2條和第3條的影響造成的結(jié)果就是,注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格將大幅度提高。
注冊(cè)證書(shū)的價(jià)格的大幅度提高,將具體表現(xiàn)為:同一個(gè)從業(yè)者在擁有注冊(cè)證書(shū)之后與之前的年薪差額,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于禁止掛靠之前證書(shū)的年掛靠費(fèi)。
因此可以得出:禁止掛靠之后一個(gè)有注冊(cè)證書(shū)的設(shè)計(jì)人員的年總收入,將大于禁止掛靠之前該人員的年總收入(年掛靠收入+工作年收入的總和)。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是,禁止掛靠后,有證的從業(yè)人員收入會(huì)大幅增加。
所以,各位建筑從業(yè)人員,未來(lái)的路要怎么走、要不要考證,僅供大家學(xué)習(xí)參考。查看更多免費(fèi)資料,點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>>一級(jí)建筑師試題/考點(diǎn)精華
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