中部六省聯合開發(fā)人才資源促進大學生就業(yè)
中部六省2日在南昌簽署協議約定,從2009年開始,每年的第四季度聯合舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動,共同開發(fā)人才資源,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
在2日舉行的第三屆中部崛起人才論壇上,中部六省人事廳共同簽署了《中部六省聯合舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動協議》。
協議約定,從2009年開始,中部六省將各自組織和收集本地的招聘信息,統(tǒng)一以網絡招聘會的形式集中發(fā)布,各省人才市場在服務月期間舉辦一次面向高校畢業(yè)生的大型招聘會。
中部六省表示,服務月期間,將分別與本地高校建立緊密聯系,廣泛收集畢業(yè)生信息,擴充并更新高校畢業(yè)生人才庫,幫助用人單位招聘合適人才,提高畢業(yè)生就業(yè)推薦成功率。
江西省人事廳廳長揭贛元介紹說,中部六省還約定在服務月期間開展“高校畢業(yè)生就業(yè)指導校園行”活動,采取演講、報告會等形式宣傳就業(yè)政策,提供就業(yè)指導,增強畢業(yè)生就業(yè)能力。
此次論壇舉辦期間,中部六省在江西省人才市場首次聯合舉辦大型現場招聘會,招聘會采取“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一主題、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一宣傳”的形式,同步舉辦“第三屆中部崛起人才論壇”網上大型招聘會,為用人單位和求職者搭建一個人才供需交流的快捷平臺。
中部六省將建立高層次人才共引共育機制
新華社南昌11月2日電中部六省2日在南昌簽署協議約定,六省將依據用人需求,聯合招聘、輪流培養(yǎng)高層次人才,建立高層次人才共引、共育機制,努力把中部地區(qū)打造成高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的集聚高地。
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才普遍缺乏,是制約中部地區(qū)崛起的重要瓶頸。在2日舉行的第三屆中部崛起人才論壇上,中部六省人事廳共同簽署了《關于進一步加強中部六省人才合作的意見》和《中部六省高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)合作協議》。
中部六省約定,今后將分門別類制定農業(yè)、能源原材料、高新技術、現代裝備制造和交通物流、金融等領域緊缺急需專業(yè)的高層次人才目錄,統(tǒng)一面向社會發(fā)布,聯合招聘。
圍繞各省經濟社會發(fā)展的需要,中部六省約定,按照不重復設置的原則,在各省分別建立一個具有本省特色的高層次人才培養(yǎng)基地,各培訓基地每年面向中部六省舉辦一期培訓班。
此外,中部六省還表示,將建立中部地區(qū)高層次人才庫,逐步實現區(qū)域內高層次人才信息動態(tài)管理和資源共享;將依托國家在中部地區(qū)建立的重點實驗室、工程技術中心、科研基地、博士后科研流動站和高新技術產業(yè)基地,聯合推動產學研一體化和科技成果的轉化。
人力資源管理師考試輔導方案
人力資源管理師(二級) | 主講老師 | 課時 | 學費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
全程培訓班 |
魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓費、報名費 、 評審費、鑒定考核費 、 證書費等) |
報名 | |||
考前強化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓費) |
報名 | |||
精講輔導班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓費) |
報名 |
人力資源管理師(三級) | 主講老師 | 課時 | 學費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
助理人力資源管理師精講班 | 趙玲 | 40 | 500元 培訓費 |
報名 |
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