企業(yè)人力資源三級歷年真題講解：勞動關(guān)系管理16

　　1.勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當提供( )。

　　A.全額工資 B.部分工資

　　C.正常勞動支付工資 D.全額勞動支付工資

　　【答案】c

　　2.我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育

　　和( )。

　　A.工作現(xiàn)場教育 B.組織班組教育

　　C.安全知識教育 D.勞動保護教育

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)勞動法的規(guī)定，為增強員工的安全衛(wèi)生意識，提高員工安全衛(wèi)生操作水平，

　　貫徹企業(yè)勞動安全衛(wèi)生教育制度，必須結(jié)合實際情況，組織實施安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)和

　　考核。對新員工應(yīng)實行三級安全衛(wèi)生教育，包括：組織入廠教育、組織車間教育組織班

　　組教育。

　　3.( )是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。

　　A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 B.員工個人衛(wèi)生

　　C.防止粉塵危害 D.制定療養(yǎng)措施

　　【答案】c

　　【解析】勞動衛(wèi)生規(guī)程的具體內(nèi)容有：①防止有毒有害物質(zhì)危害;②防止粉塵危害;③

　　防止噪聲和強光刺激;④防止電磁輻射危害;⑤防暑降溫和防凍取暖;⑥通風(fēng)和照明;

　?、邆€人防護用品和生產(chǎn)輔助設(shè)施;⑧職業(yè)病防治。

　　4.《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包

　　括( )。

　　A.一次性傷殘補助金 B.按月支付傷殘津貼

　　C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險 D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險

　　【答案】D

　　【解析】職工因工致殘待遇被鑒定為一至四級，享受的待遇是：①從工傷保險基金按傷

　　殘等級支付一次性傷殘補助金;②從工傷保險基金按月支付傷殘津貼;③工傷職工達到

　　退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇;④職工因工致殘

　　被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療

　　保險費。

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