造價工程師含金量解讀及其行業(yè)前景分析
【摘要】造價工程師含金量也是促使大家考證書的關鍵因素之一,小編主要從職業(yè)前景、執(zhí)業(yè)方向以及行業(yè)發(fā)展方面給大家做了分析,以下是詳細內容:
我國現(xiàn)有注冊造價工程師數(shù)量已突破13萬,造價員數(shù)量接近100萬,造價員擬轉為助理造價工程師,會降低注冊造價工程證書含金量嗎?2016年1月1日起,全省工程造價管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用,雖然取消,但造價員擬轉為助理造價工程師不僅會加大造價員含金量,更加會加大造價工程師含金量。
職業(yè)前景
小編整理了來自網絡上的10413份樣本數(shù)據,就造價工程師薪資待遇水平進行了數(shù)據說明。
上述數(shù)據顯示,8000-10000元的月薪占比最大,擁有26.6%的比重,其次就是1萬-1.5萬,占比25.1%。次之,是6000~8000元,占比20.9%,由此來看,6000-15000元的月薪的造價工程師占據了半壁江山之多。眾多從事建設工程領域的大公司,爭相以高薪酬,高福利待遇爭奪造價工程師,由于這方面人才急缺,而目前通過率很低,這也就成了造價工程師就業(yè)搶手,數(shù)量少,市場需求量一個重要因素。
國家也有明文規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。所以說從現(xiàn)在和將來一段時間來看,造價工程師人才需求中,造價工程師是最搶手的“香餑餑”,造價工程師也被建筑行業(yè)譽為“精英人才”。其市場需求量將是十分龐大的。
執(zhí)業(yè)方向
(1)建設項目建議書、可行性研究投資估算的編制和審核,項目經濟評價,工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和審核;
(2)工程量清單、標底(或者控制價)、投標報價的編制和審核,工程合同價款的簽訂及變更、調整、工程款支付與工程索賠費用的計算;
(3)建設項目管理過程中設計方案的優(yōu)化、限額設計等工程造價分析與控制,工程保險理賠的核查;
(4)工程經濟糾紛的鑒定。
工程造價咨詢已經成為決策階段的經濟評價,設計階段的造價控制,工程交易階段的合同價格的確定,施工階段工程款的撥付,工程竣工階段的工程結算和工程決算的基礎,工程造價咨詢正在從單一的各階段工程計價和控制,發(fā)展成為建設項目全過程造價管理。
行業(yè)發(fā)展
1、首先從建筑業(yè)發(fā)展來看
造價工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上,包括從開始的設計概算需要有造價的知識,再到招投標(國家政策規(guī)定招標代理必須要有造價工程師),然后到施工,甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內容,直到最后的竣工結算,都需要造價工程師來做。
例如造價咨詢單位資質標準,甲級造價資質:企業(yè)出資人中,注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%;技術負責人已取得造價工程師注冊證書,并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱,且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人,乙級造價資質:企業(yè)出資人中,注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%;技術負責人已取得造價工程師注冊證書,并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱,且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;具有工程或者工程經濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人。
監(jiān)理企業(yè)綜合資質標準注冊造價工程師不少于5人;監(jiān)理專業(yè)資質標準甲級注冊造價工程師不少于2人;乙級注冊造價工程師不少于1人。
國家也有明文規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。
而目前造價工程師考試的通過率不高,這也就成了造價工程師就業(yè)搶手,數(shù)量少,造價工程師含金量高,市場需求量的的一個重要因素。
2、其次看造價工程師在工程中的地位
隨著建設市場的全面開放,國內的工程行業(yè)已與國際接軌,工程造價通過招投標競爭定價將更加的激烈,投資、設計、承包方或造價咨詢單位都必須認真考慮運用最小的投入,取得最大的利潤或投資效益。因此,企業(yè)要提高競爭力,首要條件是要具備一支高素質、經驗豐富的工程造價隊伍。
也就是說隨著市場經濟的建立與飛速發(fā)展,造價工程師的地位在不斷提高。從目前把握的國內外資料看,造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經濟地位是隨著市場經濟的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設工程領域中介服務的公司,爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才那些有著多年工作經驗及大型商業(yè)項目操作經驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經理都是企業(yè)最希望找到的人才。造價工程師的身價一路攀升,眾多企業(yè)開出的造價工程師年薪達到10萬元以上。在所有房地產、建筑行業(yè)人同時,國家也有明文規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。
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