2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：第九章福利的概述
更新時間：2020-03-10 11:36:10
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 2020年中級經(jīng)濟師備考正在進行中，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：第九章福利的概述”本文介紹了《人力資源》第九章薪酬福利的管理第三節(jié)福利管理知識點供大家學習，后續(xù)小編會更新更多精華知識點敬請期待!
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一、福利的概述
福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務(wù)。
福利的構(gòu)成:法定福利、企業(yè)補充福利
(一)法定福利:
(1)社會保險
(2)法定假期
(3)住房公積金
(二)企業(yè)補充福利:
(1)收入保障計劃:主要包括企業(yè)年金、集體人壽保險計劃、住房援助計劃及健康醫(yī)療保險計劃。
(2)員工服務(wù)計劃:包括雇員援助計劃、員工咨詢計劃、教育援助計劃、家庭援助計劃、家庭生活安排計劃、其他福利計劃。
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