2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)：第十章培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理

更新時間：2020-05-12 15:09:27 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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二、培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理

(一)培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能

1)制定支持企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略;

2)分析各級各類人員的培訓(xùn)與開發(fā)的需要;

3)形成滿足這些需要的建議和計(jì)劃;

4)制定年度培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃;

5)制定年度培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算;

6)確定企業(yè)內(nèi)外部的培訓(xùn)與開發(fā)的資源;

7)具體安排各種培訓(xùn)與開發(fā)的課程;

8)幫助和指導(dǎo)員工個人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;

9)管理好員工培訓(xùn)與開發(fā)的檔案;

10)維護(hù)培訓(xùn)與開發(fā)的場地和設(shè)施。

(二)管理層的培訓(xùn)與開發(fā)責(zé)任:直線經(jīng)理承擔(dān)主要責(zé)任。

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