2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：魅力型領(lǐng)導理論
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
魅力型領(lǐng)導理論
【考點】魅力型領(lǐng)導理論的觀點
(1)魅力型領(lǐng)導者的追隨者認同他們的領(lǐng)導者及其任務(wù),表現(xiàn)出對領(lǐng)導者的高度忠誠和信心,效法其價值觀和行為,并且從自身與領(lǐng)導者的關(guān)系中獲得自尊。
(2)魅力型領(lǐng)導者將促使追隨者產(chǎn)生出高于期望的績效以及強烈的歸屬感。
(3)當追隨者顯示出更高水平的自我意識和自我管理時,魅力型領(lǐng)導者的效果將會得到進一步強化。
(4)魅力本身是一個歸因現(xiàn)象,會隨著情境發(fā)生變化。能夠促使魅力歸因的領(lǐng)導特質(zhì)包括：自信、印象管理技能、社會敏感性和共情等。提升魅力型領(lǐng)導的情境既包括面臨劇烈變革的組織環(huán)境,也包括對現(xiàn)狀非常不滿的追隨者。
(5)對于魅力型領(lǐng)導的研究除了研究領(lǐng)導者自身的特質(zhì)外,還必須考慮領(lǐng)導者所處的情境以及工作任務(wù)的性質(zhì)。
(6)魅力型領(lǐng)導者并不一定是一個正面的英雄,也有與其相聯(lián)系的非道德特征。
經(jīng)典母題
【單選】魅力型領(lǐng)導者的特征不包括( )
A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望
【答案】C
【解析】魅力型領(lǐng)導者是具有自信并且信任下屬。對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風格的領(lǐng)導者。選項 C 屬于交易型領(lǐng)導的特征。
距離2020中級經(jīng)濟師準考證打印還有一段時間，為讓大家安心備考，小編建議考生 免費預約短信提醒，屆時我們會及時提醒2020年各省中級經(jīng)濟師準考證打印時間通知，避免考生錯過準考證打印導致無法參加考試！
以上內(nèi)容是2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：魅力型領(lǐng)導理論，小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點、練習題及歷年真題，點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)?。?/p>
最新資訊
- 考前再撈30分！2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)計算匯總>>點擊免費下載2024-10-24
- 多拿一分是一分！2024年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)去焦慮口訣>>點擊免費下載2024-10-24
- 雙十一搶先購！2024年中級經(jīng)濟師直播間抽驚喜大獎2024-10-24
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預測（10月24日）2024-10-24
- 真5折！2024年中級經(jīng)濟師雙11大促好禮搶先看2024-10-24
- 專項提高！2024年中級經(jīng)濟師財稅精選高頻錯題（第5期）2024-10-23
- 專項提高！2024年中級經(jīng)濟師工商精選高頻錯題（第5期）2024-10-23
- 專項提高！2024年中級經(jīng)濟師人力精選高頻錯題（第5期）2024-10-23
- 專項提高！2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)精選高頻錯題（第5期）2024-10-23
- 2024年中級經(jīng)濟師各科重點章節(jié)匯總2024-10-23
打卡人數(shù)
