2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：決策風格
更新時間：2020-09-07 13:43:59
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：決策風格”，幫助你們清楚了解中級人力具體有哪些高頻考點，以及每個考點在考試中的分值權(quán)重!幫助大家篩選重點、難點，提高備考效率!以下是第二章領(lǐng)導(dǎo)行為考點及經(jīng)典母題。
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決策風格
【考點】決策風格的兩個維度
(1)價值取向：決策者關(guān)心的是任務(wù)和技術(shù)本身，還是人和社會的因素
(2)模糊耐受性：測量到的決策者需要的結(jié)構(gòu)和控制的程度(低模糊耐受性)，以及是否有能力在不確定的環(huán)境中工作(高模糊耐受性)。
經(jīng)典母題
【多選】根據(jù)價值取向與模糊耐受性兩個維度的組合，決策風格可以分為()
A.指導(dǎo)型
B.概念型
C.分析型
D.行為型
E.合作型
【答案】ABCD
【解析】根據(jù)價值取向與模糊耐受性兩個維度的組合，決策風格可以分為指導(dǎo)型、分析型、概念型和行為型。
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