2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行

更新時(shí)間：2020-09-11 13:33:57 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行

【考點(diǎn)】戰(zhàn)略執(zhí)行中人力資源管理的角色：

(1)確定組織到底需要什么樣的人力資源，包括數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等。

(2)通過(guò)各種人力資源管理實(shí)踐的開發(fā)和協(xié)調(diào)，確保組織獲得適當(dāng)數(shù)量的員工，確保這些員工具備戰(zhàn)略所需的技能，確保技能和職位及所需完成工作任務(wù)之間的匹配。

(3)通過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)人力資源管理體系及其所包含的人力資源政策、制度、程序和實(shí)踐，建立適當(dāng)系統(tǒng)，確保員工采取的行為有利于推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

組織的戰(zhàn)略是否能夠得到成功的執(zhí)行取決于以下因素：(點(diǎn)擊圖片查看)

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經(jīng)典母題

【單選】在制定戰(zhàn)略規(guī)劃階段，關(guān)于人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間聯(lián)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()

A. 所謂單向聯(lián)系，是指人力資源部門能夠參與戰(zhàn)略制定的過(guò)程

B. 所謂雙向聯(lián)系，是指戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間形成了互動(dòng)聯(lián)系

C. 所謂一體化聯(lián)系，是指戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理之間的互動(dòng)是動(dòng)態(tài)和全方位的

D. 所謂行政管理聯(lián)系，是指人力資源部門不參與組織戰(zhàn)略制定的過(guò)程

【答案】A

【解析】單項(xiàng)聯(lián)系是組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃，然后將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力部門，讓其配合戰(zhàn)略實(shí)施，并未參與戰(zhàn)略制定的過(guò)程，因此 A 項(xiàng)錯(cuò)誤。

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