2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：效率工資與晉升競(jìng)賽
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題匯總
效率工資與晉升競(jìng)賽
一、效率工資
二、晉升競(jìng)賽
【經(jīng)典例題】
關(guān)于晉升競(jìng)賽的說法，正確的有( )。
A. 晉升競(jìng)賽獲勝者與失敗者會(huì)共享獎(jiǎng)金，只不過獲勝者得到的比例更大
B. 若其他條件相同，晉升競(jìng)賽獲勝者能得到的獎(jiǎng)勵(lì)越多，在競(jìng)賽中就會(huì)越努力
C. 晉升競(jìng)賽通常出現(xiàn)在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)存在的情況下
D. 晉升競(jìng)賽獲勝者的成績超過失敗者的越多，可獲得的獎(jiǎng)金越多
E. 在晉升競(jìng)賽中要盡可能減少運(yùn)氣等不確定因素對(duì)競(jìng)賽結(jié)果產(chǎn)生的影響
【答案】BCE
【解析】本題考查晉升競(jìng)賽的內(nèi)容。被晉升者將得到更高一級(jí)新職位對(duì)應(yīng)的全部報(bào)酬即工資水平上漲，失敗者不會(huì)得到任何報(bào)酬，A 錯(cuò)誤;晉升競(jìng)賽中，選手的努力程度取決于兩個(gè)因素：獲勝可能性和獲勝后的獎(jiǎng)金數(shù)量，B 正確;在存在內(nèi) 部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下，員工往往在一家企業(yè)中工作相當(dāng)長的時(shí)間，甚至終身就職于一家企業(yè)，因此 需要晉升競(jìng)賽來維持競(jìng)爭(zhēng)，C 正確;晉升競(jìng)賽的合理工資差距是看晉升的綜合價(jià)值和晉升風(fēng)險(xiǎn)，而不 是超越失敗者的數(shù)量， D 錯(cuò)誤;在晉升競(jìng)賽中要設(shè)置合理的報(bào)酬差距減少運(yùn)氣帶來的不利影響， E 正確。
距離2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間，小編建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知，避免考生錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無法參加考試！
以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：效率工資與晉升競(jìng)賽，小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)、母題及歷年真題，點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)取！
最新資訊
- 2025年一建新教材已出，25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材什么時(shí)候發(fā)布？2025-01-06
- 2025年12月30日14點(diǎn)起中級(jí)經(jīng)濟(jì)師超級(jí)福利等你來2024-12-30
- 重磅福利來襲！2025年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人員速進(jìn)2024-12-29
- 全體注意：2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生重磅福利來襲！2024-12-26
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)預(yù)測(cè)2024-12-25
- ​2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材什么時(shí)候發(fā)布？會(huì)大改嗎？2024-12-25
- 年終知識(shí)盛宴：考過24年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師才敢說的大實(shí)話！2024-12-14
- 2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第3場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 考生回憶版：2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第1場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試真題解析課程，火爆來襲2024-11-18
打卡人數(shù)
