2021中級經(jīng)濟師《人力資源》專業(yè)科目特點
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《人力資源》
科目特點
人力資源專業(yè)作為熱門專業(yè)，其實涉及內(nèi)容較多，綜合性較強。大綱覆蓋了組織行為學、人力管理、勞動力市場、人力資源與社會保險等四大板塊。
★人力專業(yè)每章都會出題，知識點考察細致，題型比較靈活，所以對記憶力要求較高哦!
★但該專業(yè)的內(nèi)容相對接地氣、接近生活，很好理解，難度低，學習起來相對愉快。
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出題規(guī)律
從2018、2019以及2020年的考題情況來看，人力科目在題型、題量和分值分布、重難點章節(jié)上都非常穩(wěn)定;但考察方向和風格上，試題逐年越來越靈活，知識點越來越細，甚至教材的邊邊角角都會考到。
有些題目在不同年份的試卷中會反復出現(xiàn)，有些是原題直接重復出，有些是簡單改編，所以在復習中一定要結(jié)合歷年真題知識點學習。
備考建議
第1-3章是理解人力資源管理的基礎(chǔ)，需扎實學習，對于激勵理論內(nèi)容、領(lǐng)導理論和領(lǐng)導風格、組織設(shè)計的類型和組織文化的類型注意區(qū)分、加以理解
第4-第10章屬于專業(yè)知識，變化小，需要大家提前學習，提高專業(yè)敏感度。
第11-13章比較有難度，會有一點點計算題，建議先學習經(jīng)濟基礎(chǔ)中經(jīng)濟學原理的內(nèi)容后再進行學習。
第14-終章是法律內(nèi)容，需要記憶的點較多，注意勞動合同、特殊用工、社會保險的內(nèi)容。
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