2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點及習題：工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響
更新時間：2021-06-11 12:43:06
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 為了幫助大家高效學習中級經(jīng)濟師人力專業(yè)，環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點及習題：工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響”，提供了中級經(jīng)濟師人力知識點及緊密結(jié)合的題目進行學習效果的檢測。
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考點：工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響
1.規(guī)模效應：又被稱為產(chǎn)出效應，是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模，從 而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果。
2.替代效應：即工率變動通過作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動力的相對投入比例，從而影響勞 動力需求數(shù)量。
【經(jīng)典例題】
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享有閑暇的機會成本 比過去更高了，而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資上升對勞動者產(chǎn)生的 這種效應稱作( )。
A.收入效應
B.替代效應
C.規(guī)模效應
D.產(chǎn)出效應
【答案】B
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