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取得中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師職稱可享受補助，取得初/中/高級經(jīng)濟師證書可申請技能晉升補貼。
人才獎勵措施：
對新引進為具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或技師技能等級以上人才,給予每人每年綜合補助2.4萬元,最長連續(xù)補助2年。
對在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得助理級、中級、副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予每人1500元、3500元、1萬元、2萬元一次性技術(shù)晉升補貼;
對在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間取得國家職業(yè)資格等級證書的，分別按初級技能(五級)、中級技能(四級)等類別給予每人1000元、1500元等一次性職業(yè)技能提升培訓補貼。
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以下是通知中重點的部分：
汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)《汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于促進人才集聚的若干措施》的通知汕高委〔2021〕5號
第一條 對新引進為具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或技師技能等級以上人才,且從事該專業(yè)領(lǐng)域工作，與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上全職勞動合同，在該單位按規(guī)定連續(xù)依法繳納社會保險(五險)或住房公積金滿12個月,給予每人每年綜合補助2.4萬元,最長連續(xù)補助2年。
第二條 鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)深挖自身人才資源，加大人才培養(yǎng)力度，提升員工專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能水平，對在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得助理級、中級、副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予每人1500元、3500元、1萬元、2萬元一次性技術(shù)晉升補貼;
對在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間取得國家職業(yè)資格等級證書的，分別按初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)類別給予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1萬元一次性職業(yè)技能提升培訓補貼。
上述補貼需自獲得證書之日起一年內(nèi)申請且申請時勞動關(guān)系仍在高新區(qū)企業(yè)。
本措施自印發(fā)之日起施行，有效期2年，具體操作辦法另行制訂。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本公眾號提供的以上信息僅供參考，如有異議請考生以當?shù)毓俜酵ㄖ膬?nèi)容為準!
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