2022年中級經(jīng)濟師人力資源方向考試內(nèi)容分為四個板塊
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1中級經(jīng)濟師人力資源管理的考試內(nèi)容有哪些
中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)實務科目考查的內(nèi)容與“人”有緊密聯(lián)系，和我們每個人的生活、職場經(jīng)歷等都密切相關，實用性和可操性都比較強。該專業(yè)的考試知識點涉及19章內(nèi)容，分成組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個板塊的內(nèi)容。
2中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試目錄
在學習中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容的時候，大家首先要對考試的目錄有所了解，這樣才能更好的掌握考試的范圍。中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)實務科目考試目錄能夠參考中級經(jīng)濟師最新考試大綱，分為以下四個部分。
第一部分 組織行為學
1、組織激勵。
2、領導行為。
3、組織設計與組織文化。
第二部分 人力資源管理
4、戰(zhàn)略性人力資源管理。
5、人力資源規(guī)劃。
6、人員甄選。
7、績效管理。
8、薪酬管理。
9、培訓與開發(fā)。
10、勞動關系。
第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析
11、勞動力市場。
12、工資與就業(yè)。
13、人力資本投資理論。
第四部分 人力資源與社會保險政策
14、勞動合同管理與特殊用工。
15、社會保險法律。
16、社會保險體系。
17、勞動爭議調(diào)解仲裁。
18、法律責任與行政執(zhí)法。
19、人力資源開發(fā)政策。
報考人員可在本頁面點擊“資料下載”獲取2022年中級經(jīng)濟師考試大綱完整版內(nèi)容查看全部考試目錄。
32022年中級經(jīng)濟師人力資源管理實務大綱介紹
2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試大綱目前已經(jīng)發(fā)布，考試大綱介紹了實務的考試目的、考試內(nèi)容與要求，包含19個章節(jié)的考點。今年的考試大綱和之前比有部分變動。
2022年人力資源管理專業(yè)考試大綱部分章節(jié)有考點新增，第19章新增“了解職稱和職業(yè)資格改革、改革完善技能人才評價制度等方面的政策要求和 成果”；第11章內(nèi)容中“勞動力市場”調(diào)整為“人力資源市場”。整體來說部分考點與章名稱發(fā)生變化，變化率在3%?？忌鷤冊趥淇紩r要根據(jù)2022年考試大綱進行復習。
4人力資源管理專業(yè)中級經(jīng)濟師的考試難么
中級經(jīng)濟師人力資源管理是全部專業(yè)中比較簡單的一門，人力專業(yè)沒有什么特別難懂的知識點，也沒有什么復雜的計算，大家在平時也或多或少接觸過一點人力知識，所以人力資源中級經(jīng)濟師不難。各位考生一定要端正心態(tài)，認真?zhèn)淇?，爭取早日拿到證書。
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