2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)高頻考點(diǎn)模擬題與解析（四）

距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試僅剩54天，很多學(xué)員都已經(jīng)進(jìn)入沖刺黃金期，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握不再是范而廣，而是希望更有目標(biāo)、有針對(duì)性地，將濃縮精華考點(diǎn)消化吃透。為幫助大家高效備考，整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)高頻考點(diǎn)模擬題與解析，一起練習(xí)吧。

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【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)高頻考點(diǎn)】：企業(yè)形成的理論【考頻：近五年考察5次】

本考點(diǎn)單選題、多選題考核均有涉及，以單選題為主。主要考核內(nèi)容：①企業(yè)的本質(zhì)或顯著特征。②企業(yè)存在的根本原因。③導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素。本考點(diǎn)在考試中往往以“下列說法正確的有……”這種形式出題，屬于考核比較綜合的方式，一定要對(duì)每個(gè)選項(xiàng)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)才可以做對(duì)題目。

【習(xí)題】：美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯認(rèn)為，企業(yè)的本質(zhì)或者顯著特征是（）。

A.工業(yè)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物

B.作為市場(chǎng)機(jī)制或價(jià)格機(jī)制的基礎(chǔ)

C.作為市場(chǎng)機(jī)制或價(jià)格機(jī)制的替代物

D.與技術(shù)進(jìn)步緊密相連

【答案】：C

【解析】美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯認(rèn)為，企業(yè)的本質(zhì)或者顯著特征是作為市場(chǎng)機(jī)制或價(jià)格機(jī)制的替代物。

【人力專業(yè)高頻考點(diǎn)】：組織設(shè)計(jì)概述【考頻：近五年考察8次】

本考點(diǎn)介紹了組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容、分類、程序等內(nèi)容，并重點(diǎn)對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹，文字內(nèi)容很多，按條的考點(diǎn)可以進(jìn)行分類理解記憶。組織設(shè)計(jì)的分類可以簡(jiǎn)單記憶為“靜的簡(jiǎn)單是從前，動(dòng)的復(fù)雜是現(xiàn)代”。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，所以可以此區(qū)分“組織設(shè)計(jì)”和“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”。組織結(jié)構(gòu)主要內(nèi)容的四個(gè)結(jié)構(gòu)可以簡(jiǎn)單記憶為“橫縱權(quán)能”。組織結(jié)構(gòu)主要內(nèi)容的三個(gè)要素可以簡(jiǎn)單記憶為“雜規(guī)權(quán)”。

【習(xí)題】：在組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容體系中，職權(quán)結(jié)構(gòu)指的是( 　)。

A.組織內(nèi)的管理層次構(gòu)成

B.組織內(nèi)的管理部門構(gòu)成

C.組織各管理層次和部門在權(quán)力和責(zé)任方面的分工與相互關(guān)系

D.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系

【答案】：C

【解析】職權(quán)結(jié)構(gòu)：各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系。

【工商專業(yè)高頻考點(diǎn)】：企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的方法【考頻：近五年考察12次】

本考點(diǎn)主要有：定性決策方法(頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、名義小組法和哥頓法)、定量決策方法(確定型決策方法和風(fēng)險(xiǎn)型決策方法)、不確定型決策方法(樂觀原則、悲觀原則、折中原則、后悔值原則、等概率原則)。

本考點(diǎn)主要涉及計(jì)算題的考核，可出單選題或者案例分析題，每年必涉及到案例題，但案例題和單選題難度一致，主要考查不確定型決策方法的五種原則。不確定型決策方法的五種原則中考試幾率最大的是“折中原則和后悔值原則”。

【習(xí)題】：某自行車生產(chǎn)企業(yè)要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)型經(jīng)營(yíng)決策 , 風(fēng)險(xiǎn)型定量決策的方法有( 　)。

A.盈虧平衡點(diǎn)法

B.決策樹分析法

C.線性規(guī)劃法

D.后悔值原則

【答案】：B

【解析】確定型決策方法：線性規(guī)劃法、盈虧平衡點(diǎn)法;風(fēng)險(xiǎn)型決策方法：決策樹分析法、期望損益決策法。不確定型決策方法：樂觀原則、悲觀原則、折中原則、后悔值原則、等概率原則。屬于風(fēng)險(xiǎn)型定量決策的方法的是決策樹分析法，選B。

【金融專業(yè)高頻考點(diǎn)】： 國(guó)際收支不均衡的調(diào)節(jié)【考頻：近五年考察4次】

國(guó)際收支不均衡調(diào)節(jié)的政策措施：

宏觀經(jīng)濟(jì)政策：財(cái)政政策(調(diào)節(jié)經(jīng)常項(xiàng)目收支)、貨幣政策(既調(diào)節(jié)經(jīng)常項(xiàng)目收支，也調(diào)節(jié)資本賬戶收支)、匯率政策(調(diào)節(jié)經(jīng)常賬戶收支)。

微觀政策措施：外貿(mào)管制和外匯管制。

【習(xí)題】：一國(guó)出現(xiàn)國(guó)際收支逆差時(shí)，可以采用( 　)。

A.緊的財(cái)政政策

B.松的貨幣政策

C.中性財(cái)政政策

D.混合財(cái)政政策

【答案】：A

【解析】本題考查國(guó)際收支不均衡調(diào)節(jié)的政策措施。在國(guó)際收支逆差時(shí)(國(guó)內(nèi)進(jìn)口需求旺盛)，可以采用緊的財(cái)政政策。B選項(xiàng)，松的財(cái)政政策是在國(guó)際收支順差時(shí)采用的方法。CD選項(xiàng)，為干擾項(xiàng)。故此題正確答案為A。

【財(cái)稅專業(yè)高頻考點(diǎn)】：現(xiàn)代稅收原則【考頻：近五年考察8次】

此考點(diǎn)需要按照層次，將思路梳理清晰，進(jìn)行記憶。在記憶現(xiàn)代稅收原則時(shí)它包括三個(gè)基本原則：財(cái)政原則、經(jīng)濟(jì)原則和公平原則。這三個(gè)基本原則具體為：①財(cái)政原則：充裕原則、彈性原則、便利原則、節(jié)約原則;②經(jīng)濟(jì)原則：配置原則、效率原則;③公平原則：普遍原則、平等原則(包括橫向公平和縱向公平)。同時(shí)每個(gè)小原則的含義，也是考試過程中經(jīng)常考到的地方，需要掌握。

【習(xí)題】：關(guān)于稅收橫向公平的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.自然人和法人均須納稅

B.不同收入的納稅人納稅相同

C.本國(guó)人和外國(guó)人在增稅上一視同仁

D.公私經(jīng)濟(jì)均等納稅

【答案】：B

【解析】本題考查稅收的公平原則。橫向公平具有以下四個(gè)方面的要求：①排除特權(quán)階層免稅;②自然人和法人均須納稅;③公私經(jīng)濟(jì)均等征稅;④對(duì)本國(guó)人和外國(guó)人在征稅上一視同仁。橫向公平又稱 “水平公平”，是指對(duì)相同境遇的人課征相同的稅收。B錯(cuò)誤。故此題正確答案為B。

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