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2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源》高頻錯題(10月19日)

更新時間:2023-10-19 10:26:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽504收藏201

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摘要 距離2023年中級經(jīng)濟師考試僅剩23天,備考進入沖刺期,時間越來越緊張,高頻錯題是大家在沖刺階段查扣補缺的重點,為幫助大家高效備考,本站編輯整理了各專業(yè)高頻錯題匯總,一起練習吧。

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1、【單選題】關于人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間聯(lián)系的說法,錯誤的是()。

A.單向聯(lián)系,是指組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃后告知人力資源部門

B.行政管理聯(lián)系,是指在戰(zhàn)略執(zhí)行階段,人力資源管理部門沒有被納入核心戰(zhàn)略執(zhí)行部門

C.雙向聯(lián)系,是指組織的戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理之間形成了一種相互作用的關系

D.一體化聯(lián)系,是有一定先后順序的單方向推進過程

【答案】D

【解析】一體化聯(lián)系是動態(tài)的和全方位的,D 錯誤。

2、【多選題】關于穩(wěn)定戰(zhàn)略說法正確的是()。

A.處于較為穩(wěn)定的環(huán)境,增長率較低

B.減少冗余的人力資源

C.薪酬的決策集中度比較高

D.績效管理重心會放在對結果的考核

E.招募需求非常大

【答案】AC

【解析】B 是收縮戰(zhàn)略的內(nèi)容;重心在員工的行為規(guī)范、能力和態(tài)度,D 錯誤;穩(wěn)定戰(zhàn)略招募需求不大,E錯誤

3、【多選題】對于采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織而言,所面對的戰(zhàn)略人力資源管理問題是()。

A.招募甄選壓力大

B.為員工提供大量的晉升機會

C.通過兼并、聯(lián)合、收購等方式來擴展組織

D.績效管理和薪酬管理的重心是實現(xiàn)規(guī)范化和標準化

E.對不同組織的人力資源管理體系進行合并

【答案】AB

【解析】CDE 均為外部成長的內(nèi)容。

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分享到: 編輯:張佩

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