2014年經濟師考試《中級工商》真題及答案解析51-60
更新時間：2014-11-07 09:46:02
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
中級經濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網校2014年中級工商真題答案解析，預祝大家都能順利通過考試
熱點專題：2014經濟師真題答案及解析專題
51.企業(yè)內部各類、各級職位之間的薪酬標準要適當拉開距離，以提高員工的工作積極性。這體現了薪酬制度設計的( )
A.公平原則 B.合法原則 C.記錄原則 D.量力而行原則
56.風險報酬率可以用風險報酬系數與( )的乘積計算得出。
A.標準離差率 B.時間價值率
C.無風險報酬率 D.必要報酬率
環(huán)球網校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校經濟師頻道&論壇，或加經濟師考試QQ群：129666620，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦
最新資訊
- 沖刺須知：中級經濟師歷年真題為何至少刷三遍？2024-10-24
- 2024年中級經濟師考試題庫來了！2024-03-05
- 2023年中級經濟師考試11月11和12日金融真題及答案匯總免費下載2023-11-15
- 2023年中級經濟師金融真題及答案11月11日上午（第一輪）2023-11-15
- 2023年中級經濟師金融真題及答案11月12日下午（第二輪）2023-11-15
- 2023年中級經濟師金融真題及答案11月12日下午（第一輪）2023-11-13
- 2023年中級經濟師工商真題及答案11月12日下午（第三輪）2023-11-13
- 2023年中級經濟師工商真題及答案11月12日下午（第二輪）2023-11-12
- 2023年中級經濟師工商真題及答案11月12日下午（第一輪）2023-11-12
- 2023年中級經濟師經濟基礎真題及答案11月12日下午（第二輪）2023-11-12
打卡人數
